
16年卒 総合職
総合職
No.3118 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。
私は過去の経験から、自分が何かを作って人々を楽しませることに強いやりがいを感じることに気付き、ものづくりに携わりたいと考えました。ものづくり中でも人の楽しんでいる姿を多く見ることができ、人の流れを変えるほどの影響力を持つ商業施設の開発をしたいと強く思っています。OBOG訪問で貴社の社員の方とお...
あなた自身が働くことを想像した際に、「これだけは譲れない」と考えることについて自由にお書きください。(300文字以下)
「人の反応を見ることができる」ことです。小学2年の時、私が作った「オリジナルすごろく」が学年中で大ブームになったことをきっかけに、人の反応を見るのが大好きになりました。例えば中学高校時代の部活動では、自分の活躍を喜んでくれるチームメイトの姿がモチベーションとなり、辛い練習も頑張れました。大学時...
今のあなたを形成するうえでの重要な経験(競った事、失敗した事、成功した事等)についてお伺いします。以下期間における経験内容の詳細・経緯、またその経験が、今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。(大学入学までの経験)
部活動
今のあなたを形成するうえでの重要な経験(競った事、失敗した事、成功した事等)についてお伺いします。以下期間における経験内容の詳細・経緯、またその経験が、今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。(大学・大学院の学生生活での経験(2つ))
①ゼミ
②サークル活動
大学入学までの経験にテーマをつけてください。(50文字以下)
インターハイ常連の強豪ライバル校にリベンジ
大学入学までの経験について取り組んだ理由・背景を入力ください。(150文字以下)
私たちのチームは新人戦でインターハイ常連のライバル校に大敗してしまいました。目標であるインターハイに出場するには、総体でライバル校に勝つ必要があったので、リベンジに向けて取り組みました。負けた試合では私のミスが原因で相手に点を与えてしまい悔しかったので、人一倍強い気持ちで取り組みました。
大学入学までの経験の詳細と、その経験が今のあなたにどうつながっているのかをお書きください。(350文字以下)
〇〇部の新人戦でインターハイ常連のライバル校に大敗し、挫折を経験しました。私たちは総体で絶対にリベンジすると誓い、試合後すぐに部員全員で自分達に必要なものを話し合いました。その結果、効率よく力をつけることが必要だという結論に至りました。私の高校は進学校のため、ライバル校より練習時間が短いからで...
大学・大学院の学生生活での経験①にテーマをつけてください。(50文字以下)
聞き手のことを考えたプレゼン資料で最高評価を獲得
大学・大学院の学生生活での経験①について取り組んだ理由・背景を入力ください。(150文字以下)
ゼミでGDPの決定要因を研究し、グループで発表することになりました。この研究は自分たちの考えに沿って統計ソフトを使用して進めるので、発表で伝える内容はとても複雑でした。私は過去の経験からプレゼン資料のわかりやすさが聞き手の集中力に大きく関わると感じていたので、理解しやすい資料作りに取り組みました。
大学・大学院の学生生活での経験①の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。(350文字以下)
プレゼン資料を分かりやすくするために、私は以下の2つの工夫をしました。まず、統計ソフトで導き出した図表を見せる際、必要な部分だけをピックアップして大きく見せる工夫をしました。これにより、他の班は図表をそのまま貼り付けていて文字が小さく見えなかったのですが、私の班は大事な部分だけを見せていたので...
大学・大学院の学生生活での経験②にテーマをつけてください。(50文字以下)
リーダーとしての熱意を伝え、無断で会議を休む初対面の班員をやる気に
大学・大学院の学生生活での経験②について取り組んだ理由・背景を入力ください。 (150文字以下)
準備が始まった直後は、無断で会議を休む班員がいました。そのような班員は、自分が楽しければそれでいい、といった考えが強く、お客様を第一に考えていませんでした。学生や地域住民に大学を好きになってもらうという目標を達成するためには、お客様目線に立った上で企画することが必要だと考えたので取り組みました。
大学・大学院の学生生活での経験②の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。(350文字以下)
イベントの企画運営にリーダーとして携わりました。準備が始まった直後は、無断で会議を休む班員がいました。班員と個別に話をする中で、上級生がいかに真剣に取り組んでいるかを知らないことが原因だとわかりました。そこで私は本来の仕事である企画の進捗管理だけでなく、全企画の質向上に向けて班員に近い位置で努...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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