職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.56372 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2018年11月中旬 |
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実施場所 | 小伝馬町本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チーム1人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 早慶以上が大半 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
商業の新しいブランドを提案するワーク
1日目 役員による事業戦略に関する講義と社内見学
2日目 グループワーク。4エリアから土地を選定し、開発プランを立案
3日目 エリアに実際に行って街を歩きどの物件にするかを選定
4日目 役員にプレゼン、懇親会
ワークの具体的な手順
グループごとに近年のニーズや課題を挙げた後、方向性やコンセプトを決め、実際に土地を見に行って具体的にどのような物件を開発するかを考え、模造紙にプレゼン資料をまとめる。
インターンの感想・注意した点
費用から利回りまで計算で求めなければいけなかったので、斬新なアイデアが求めるだけでなく収益性も考えなければならない現実的なワークだった。プレゼンでは役員の方々から直々にフィードバックを頂けるので、とてもよい経験になった。
インターン中の参加者や社員との関わり
1グループに1人メンターとして社員の方がついてくれる。とても熱心に対応してくださったので、メンターの方との親睦は大変深まったがそれ以外の社員の方とは最終日の懇親会くらいしか接点はない。学生もずっとグループ行動なので、グループ内の仲はとてもよくなったがそれ以外の学生とはあまりしゃべる機会がなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンチャーのような風土があると思っていた。知名度としてはあまり高くない、中堅ランクのデベ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思っていたよりは財務基盤等しっかりしている。デベとしては特殊な立ち位置の会社だと思った。福利厚生は非常に魅力的だが、街づくりをしている会社ではない。
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