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22年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
事務系総合職 ※現在募集なし
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22年卒
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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月半ば
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 メンターがグループに1人ずつつく
参加学生数 30人
参加学生の属性 早慶が大半

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ドコモの強みや事業内容、製品などを活用し、チーム内でアイデアを出し合い、約2日間かけた成果をプレゼンにより10分くらいで発表しました。
チームは1チームあたり5〜6人ほどで構成されており、男女半々くらいでした。

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ワークの具体的な手順

企業についてしる
アイデアを出しあう
FBをもらう
練り直して最終発表

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インターンの感想・注意した点

社員の暖かさ、かしこさがとても伝わってきたインターンシップでした。
3日間という短い時間の中で、自分たちの成果を発表しましたが、最終発表をしましたが、とても大変で夜までやっていたグループもありました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

1グループに対し1人のメンターがついてくださったため、とても密に関わりを持つことができました。
さらに他の人事をはじめとした様々な職種の社員の方々も時々ブレイクアウトルームに入ってきてくださったため、とても和気藹々として楽しかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ケータイ会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ケータイ以外の分野に力を入れている
とても暖かい企業
企業のアピールの仕方がうまい

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グループディスカッション（GD）
6月下旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
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3月中旬
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTドコモに関する歴史、強み、事業といった概要の説明をはじめに受けた。その後、テーマをグループごとに選び、ビジネス創造ワークを始めた。インターンシップの最後には、グループ発表とグループ毎、全体のフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】テーマ決め、アイデア出し、ビ...
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームでそれぞれのお題に合わせた新規事業立案をおこない、最後に発表をする。内容としては「5Gを用いて自由に当たり前の創造」をする。最後にはディスカッションのフィードバックも頂くことが出来る。　　　　　　【ワークの具体的な手順】会社説明 グループワーク 発表 座談会　【...
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立命館アジア太平洋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】これから先の新規事業の立案、5Gの当たり前を作り出す。ブレイクアウトルームでグループワークをした。準備時間は2時間程度で発表時間が質疑応答も含め10分程度。学生にも質疑応答する機会が与えられた。最後に優勝チームを選定　【ワークの具体的な手順】1時間大体の構成を考え、その後社...
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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