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22年卒
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インターンシップ
実施日程 1月23日
実施場所 オンライン上
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 1チーム当たり1人
参加学生数 30
参加学生の属性 関関同立、国公立、MARCH

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループワークは新規ビジネスの創造を、ターゲット・ジャンルを選定して行いました。1チーム5人ずつで話し合う。全体の時間は10：00-18：00で、最初に説明があり、その後グループワーク・発表・フィードバック、最後に座談会を行った。

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ワークの具体的な手順

お題は、5G時代のあたりまえとなるビジネスを作りだせというものでした。ターゲット・ジャンルを選定したあと、話し合い。10分の発表を行った後フィードバックをもらう。

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インターンの感想・注意した点

話を論理的にすすめ、なぜそのビジネスを選んだのかを説明した。積極的に意見を出し議論を活性化することで、いい案を考えた。また、どうしてもこだわりすぎると時間がかかりすぎてしまうので、時間配分にも気を付けた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークやアイスブレイク、最後の集まりの際に参加者と関わる機会は多くあった。また、社員の方からグループで個別にフィードバックを頂けたり、普通に気軽なお話もできたので、関わりは他のインターンに比べ濃いほうであったと思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

携帯会社のイメージが強かった。社員の方とも出会ったことがなかったので、特にイメージはなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

携帯以外にも新規事業など様々な業務を行っていた。また、社員の方も明るく話しやすかった。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTドコモに関する歴史、強み、事業といった概要の説明をはじめに受けた。その後、テーマをグループごとに選び、ビジネス創造ワークを始めた。インターンシップの最後には、グループ発表とグループ毎、全体のフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】テーマ決め、アイデア出し、ビ...
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームでそれぞれのお題に合わせた新規事業立案をおこない、最後に発表をする。内容としては「5Gを用いて自由に当たり前の創造」をする。最後にはディスカッションのフィードバックも頂くことが出来る。　　　　　　【ワークの具体的な手順】会社説明 グループワーク 発表 座談会　【...
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立命館アジア太平洋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】これから先の新規事業の立案、5Gの当たり前を作り出す。ブレイクアウトルームでグループワークをした。準備時間は2時間程度で発表時間が質疑応答も含め10分程度。学生にも質疑応答する機会が与えられた。最後に優勝チームを選定　【ワークの具体的な手順】1時間大体の構成を考え、その後社...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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