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19年卒
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 全体で15人くらい
参加学生数 30人
参加学生の属性 体育会、マーチ以上
交通費補助の有無 全員あり

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

5年後の当たり前を考えろという課題。近年技術の発達によって、1年後のサービスがぎりぎり予測できるくらい。10年後はぶっ飛べるけどその間である5年後のサービスを考えるのは難しく、理想と実現可能性の調整が非常に難しかった。

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ワークの具体的な手順

2日目に中間プレゼン。3日目の発表。

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インターンの感想・注意した点

考え抜いた3日間だと思う。注意したのはグループの雰囲気は保ちつつも、自分でどこか引っかかってるところはそのままにしないこと。自分の言いたいことは、はっきり言って、口論になりそうなこともあったが、結局最後は全員仲良くなって今でも交流が続いている。

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懇親会の有無と選考への影響

冬に同窓会あり。選考への影響は不明。

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インターン中の参加者や社員との関わり

5～6名で1つのグループ。初日は学生のみでワークに取り組む。2日目に各グループに1人ずつ社員がついてサポートをしてくれる。インターン中はプレゼン準備に圧倒的に時間が足りないので、徹夜をするグループがほとんど。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

やわらかい雰囲気。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

イメージは特に変わらなかった。

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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ドコモが実施する、10年後に当たり前になるサービスを提案しろ」というテーマだった。 1日目：ドコモに関する座学や自己分析など。簡単なテーマでグループワークも行なった。 2日目：与えられた上記のテーマでグループワーク。午後に中間発表を行い、フィードバックを貰う。 2日...
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東北大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ　「5年後の当たり前を創れ」　新規事業立案ワーク。 1日目の終盤にテーマが発表され、2日目。3日目でワークに取り組む。 1日目のほとんどは、会社説明や簡単な新規事業立案ワーク。その際に、SWOT分析や3C分析、4P等に関して学ぶ。 ワーク自体は、基本的な新規事業...
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19年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモのリソースを活かして新規事業を立案すること。準備は2時間程度で、1グループ5分で発表。事前に1時間から2時間程度ドコモについてレクチャーを受けていたので、「ドコモが事業化する」という視点を重視するよう指示された。 なお、発表後には全体、個別へのフィードバックがあった...
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19年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【新規事業立案】 「1日目」 前半は会社説明。その後、簡単な新規事業立案ワーク。テーマは「新しい清涼飲料水を提案せよ」。この後に行われるワークに向けてのウォームアップ的位置づけですが、順位が付きます。最後にメインテーマである「5年後の当たり前を創造せよ」が発表されます。...
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19年卒
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東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前はドコモの説明や社員座談会などでドコモを知ることにフォーカスし、午後は「ドコモの強みを活かした新たなサービスづくり」をテーマにグループワークを行い、発表した。また最後に班員同士でお互いにフィードバックしあった。　【ワークの具体的な手順】個人ワークでテーマ設定を行い、その...
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19年卒
インターンシップ
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ドコモが生み出す携帯電話に止まらない新しいあたりまえのビジネス」 ドコモの強み、5W1Hをもとにどのような新しいあたりまえを作るビジネスかを1チームずつ発表する。その後、各チームへフィードバックが行われた。　【ワークの具体的な手順】現状分析（ドコモの強み）→ターゲット決...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前 ・ドコモに関する説明。企業説明会とほぼ同じようなスタンスで、人事の方がⅢ、40分ほど話し続ける。企業理解を深めてもらう目的だった。 午後 ・昼食（弁当支給）後はチームでグループワーク。「ドコモの強みを活かした新たなサービスづくり」を行い、プレゼンし、優勝チームが...
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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