職種別の選考対策
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22年卒 業務職
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No.149912 本選考 / 不動産体感ワークの体験談
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22年卒
不動産体感ワーク
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本選考
上智大学 | 文系
2020年9月中の3日間
不動産体感ワーク
2020年9月中の3日間
会場 | 企業オフィス(東京) |
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試験時間 | 10時から17時まで |
社員の人数 | 6人 |
学生の人数 | 30人弱 |
結果通知時期 | 特に選考はなされておらず、インターンに全日参加すれば早期選考に参加できる。 |
結果通知方法 | 選考はなされておらず、2週間ほどでインターン参加者限定の座談会の案内が来る。 |
会場到着から選考終了までの流れ
(1日目)到着→検温→グループごとに分かれて着席→グループごとに自己紹介→社員さん紹介→社員さんによる業界説明→昼休憩→社員さんによる会社説明+2日目以降に行うワークの説明→終了
(2日目)到着→検温→グループごとに着席→ワーク説明→ワーク開始→昼休憩→ワーク→終了
(3日目)到着→検温→...
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループごとにお客様のご希望をヒアリングし、それに最適な物件の提案をする。また、自分たちの年度では物件の提案だげではなく土地活用についての相談も受けた。ワーク内容は年度によって変わるらしい。最初は難しく感じたが、社員さんに相談できるため楽しんで取り組めた。
ワークの具体的な手順
(ワーク自体は2日目から始まった)
お客様(実際は人事部長さん)との顔合わせ→グループでお客様のご希望条件を洗い出し整理する→お客様へのヒアリング(1)→グループでヒアリング内容を整理→ヒアリング(2)→グループでヒアリング内容を整理し、条件に合う物件を探す→ヒアリング(3)→グループで最終...
雰囲気
活発
注意した点・感想
特にはないが、社員さんが見回っているので積極的にワークに参加することは意識した。また、社員さんに相談しながらワークを進められるため積極的に質問をすることも意識した。グループのメンバーの中には宅建を取得している人もいて、話し合いが円滑に進んだ。
懇親会の有無と選考への影響
インターンに全日参加すると、インターン参加者限定の座談会に呼ばれその後早期選考に進める。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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