職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.77725 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年10月中旬 |
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実施場所 | 大阪本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 18人 |
参加学生の属性 | 産近甲龍、関関同立、関西圏国公立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
受付にてグループ分けされた。不動産仲介業界について、三井不動産リアルティについての説明を受けた。その後チームごとに営業ワークを行った。内容は引越しを希望するお客様の土地をどう活用するか、引越し先の物件としてどれが適切かを話し合い、最終的に商談まで持っていくと言うものであった。
ワークの具体的な手順
ワークテーマ発表
↓
各チーム仮想顧客にヒアリング
↓
チームで話し合い
↓
プレゼン
↓
フィードバック
インターンの感想・注意した点
不動産仲介業や不動産業界について1から学ぶことができた。さらに土地、不動産の価値やその変動などが非常に複雑で扱うには高度な知識が必要であることもわかった。仮想商談では中々うまくことが進まず、難しいワークであったが、最後のフィードバックにて課題を明確にコメントしてくださり有意義なものであった。
懇親会の有無と選考への影響
座談会招待
インターンシップ参加者特別選考枠あり
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方が業界、会社についての説明をしてくださり、その後ワークでは顧客役の方、先輩社員役の方と様々な役職に分かれて接してくださった。ワーク終了後はチーム、個人でフィードバックいただいた。インターン終了後も快く質問に答えてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しいノルマ、体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ユニット制業務、多様な人材
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