職種別の選考対策
年次:

21年卒 総合職
総合職
No.106409 本選考 / 人事面接の体験談
21年卒 総合職
総合職
21年卒
人事面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
2020年5月中旬
人事面接
2020年5月中旬
会場 | WEB |
---|---|
試験時間 | 20分ほど |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事面接というタイトルだったので人事担当者ということは分かったが、それ以外は全く不明。
会場到着から選考終了までの流れ
WEB上で実施
質問内容
学生時代に力を入れたこと。
チームとして何か成果を上げた例。
どのような困難があったか。
周りとどのように協力して乗り越えたか。
周囲からどんな人だと言われることが多いか。
逆質問。
チームとして活動したときの役割などを聞かれた。この会社の仕事の進め方もおそらくチームを組んで行...
雰囲気
和やかに進んだ。こちらの話を聞こうとされているように感じられた。
注意した点・感想
前回の面接で学生時代に力を入れたことの深堀をされたので、今回は入社してからやりたいこと、就活の軸、10年後どうなりたいか、などの質問に対しての対策をしてから望んだ。結果的にはそれらの質問はなく、まだ内面を見ているような感じだった。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
不動産・建設東京都住宅供給公社(JKK東京)事務職
-
不動産・建設東急リバブル総合職
-
不動産・建設三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)総合職
-
不動産・建設イオンモール総合職
-
不動産・建設大東建託グループ【大東建託パートナーズ】管理スタッフ
-
不動産・建設都市再生機構(UR都市機構)事務系総合職