職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.340367 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 半日を2日間 |
参加社員数 | 人事担当者2、3人、あとは適宜現場社員が参加 |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | 関東有名大学が多い印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンは2日間を通じて、自社所有地にどのようなマンションを建てるか、をテーマに行われた。ワークではマンションの部屋数や価格などかなり細部まで設定する必要があり面白みがあった。なお各ワークの前に社員から現場社員を交えた説明があり、実際の業務とワークの繋がりが理解しやすい。
ワークの具体的な手順
大まかな流れとしては自己紹介、実地見学、マンションの概要設定(入居テナントや部屋数、価格、レイアウトなどかなり細かく)、プレゼン準備、発表、質疑応答と社員からのフィードバック。
インターンの感想・注意した点
収益性や建物構造などを現実的に考察する必要がある。ワーク中も積極的に社員の方に質問し、軌道がぶれないように注意した。また、最終的には社員の方が各プレゼンの中から1位を決めるため、プレゼンでどのように差別化を図りマンションをアピールするかが重要となる。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークの時間が比較的長く設けられていたが、その間にも気軽に学生同士話し合うことができる雰囲気だった。また、ワーク中社員の方が歩き回っているため気さくに質問することができとても参考になる回答をしていただけた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
利益第一の堅苦しいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
学生に対しても親身になって対応してくれるが、多少堅苦しいイメージは残った。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。