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好きな科目：◯◯学
嫌いな科目：◯◯情報学
卒業研究で、「◯◯の社会貢献活動と◯◯の関係性」について追及しました。◯◯と◯◯の関係を明らかにするために、◯件の◯◯に聞き取り調査を行い、関係者しか知りえない情報を入手した。そして、◯◯という課題に対し、◯◯の社会貢献活動が、人々の繋がりを強化...

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【学生時代に特に力を入れて取り組んだこと】（300字以内）

体育会◯◯部の主将として上位リーグ昇格を達成したことだ。当初、部の運営・練習共にレギュラー中心となっていたことで、レギュラー外の部員のモチベーションが低下し、負けることが続いていた。解決には、レギュラー・ノンレギュラー共に個々の強みが発揮され、競争力が生まれる仕組み作りが必要であると考え、次の...

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【その他、あなたを表すエピソード】（300字以内）

◯◯の練習中に、利き手である右肩を脱臼し全治半年の大怪我をしたが、レギュラーに返り咲いた経験である。半年間はリハビリとなったため、同期や先輩方に実力差を付けられ悔しい思いをした。脱臼は癖になりやすく、再び怪我をするリスクがあった。 私は上達している仲間とプレーすること、再度脱臼せずにレギュラー...

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各質問項目で注意した点

人柄が伝わるようなエピソードで作成した。

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2021年3月中旬
二次面接
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員、比較的年齢が若い　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方からエントリーシートの内容を中心に質問がありました。　【質問内容】エントリーシートで記載した内容について、どういった経緯で活動を始め、どのように考え、それを実行したのか？ あなたの強みと弱みはなんですか？...
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【内容】1時間は会社説明、もう1時間は先輩社員との座談会（全てオンライン）　【注意した点・感想】最後の1時間の先輩社員との座談会では、社員2名：学生4人を2ターム行いました。学生からの質問が減ると、「君は何でうちに興味があるの？」と、社員の方から学生に対して質問されます。説明会ながらも、ある程度は準備する必要があるように感...
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】対策本
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【経緯】WEB説明会終了後、メンターとなる社員の方から個別にメールが届く。 最初の面談はメンターの方と1対1、その後複数回は他の社員の方も加わって2対1で行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→終了　【質問内容】普段の仕事内容を中心に質問しつつ、社風や制度についても聞いた。 業務の幅が広いため、ほぼ毎...
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】対策本
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ONE CAREERでは、ザイマックスグループの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ザイマックスグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ザイマックスグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析やザイマックスグループの企業研究をする際に役立ちます。
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