職種別の選考対策
年次:
21年卒 総合職
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No.121681 本選考 / 二次面接の体験談
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21年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
5月下旬
二次面接
5月下旬
会場 | オンライン |
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試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
現場・人事からそれぞれ一名ずつ
会場到着から選考終了までの流れ
事前にワンクッション挟むことなく面接の開始/終了が選考の開始/終了であった。
質問内容
人事の人はナビゲーター的役割で質問は主に現場の方から、内容的には一次面接と同様の内容を形式的に確認したのちに組織内での立ち位置や、周りからどういった人と言われることが多いかというような人格・働き方を問うような質問が主だった。
雰囲気
一般的な面接
注意した点・感想
一次面接の感触から地元愛を語ろうと準備をしていて実際に面接においてもそれを話す機会はあったが、どちらかというとそういった質問は梯形的な確認の意味合いが強いのかあまり深く突っ込んだ再質問などはされなかった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。