トヨタ不動産の通過ES・選考体験談一覧

トヨタ不動産
資本金:594.5億円
売上高: 269.7億円(2026年3月期)
従業員数:133名(2026年4月)
トヨタ不動産の 通過ES・選考体験談一覧
27年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
動画選考のためなし
会場到着から選考終了までの流れ
自宅等の静かな環境で撮影
質問内容
■質問 あなたらしさが伝わる自己PRをお聞かせください。(30〜60秒程度) ■回答 自身が最も伝えたい強みに関して、それを裏付けるエピソードを話し、最終的にそれがどのように寄与できるかを伝えることを意識した。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
トヨタ不動産 2DAYS Winter Programへの参加を希望する理由について教えてください。(300字)
貴社独自の新たな形の街づくりの理解を深めるためだ。私は「その土地だからこそ生まれるわくわくの創出」を実現したい想いがある。私にとってわくわくは人と場所の関わりで生まれる「新たな価値観」だ。トヨタアリーナではメガウェブ跡地という文脈を継承し独自の都市体験を生み出している点に惹かれ、実際に訪れた。駅前のe-Paletteに物珍...
周囲の人から、あなたはどのような人だと言われることが多いですか。具体的なエピソードを交えて教えてください。(300字)
「新たな出会いと対話をこよなく愛する、冷静分析マン」と言われる。私は対話から生まれる新たな価値観や発見が好きだ。建築の国際コンペに挑んだ際、多様な視点を得たい想いから留学生に働きかけ○○名の国際チームを結成した。一方で議論では冷静さを保ち、状況を俯瞰して課題を整理することを心がけている。設計中盤、チームの士気が低下した際に...
各質問項目で注意した点
実際に自身の強みにあたる部分と周囲から言われる内容を組み合わせながら、実際のエピソードを記載することで説得力のある文になるよう心がけた。
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2月上旬
実施場所
自社保有物件の会議室
インターンの形式
新規事業立案型グループワーク
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
トヨタグループの財務基盤のもと、開発できること。 これから伸びそうだと思ったから。
内定後の課題の有無
なし
内定後の拘束
なし
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
なし
会場到着から選考終了までの流れ
自分の好きな場所で撮影
質問内容
「あなたの自己PRを含めた自己紹介をお願いします。」 と言う題材であり、自分らしい自己紹介動画を撮影することを求められた。 部屋ではなくて、好きな場所、景色がいい場所で撮り、とびきりの笑顔で、自己紹介をした。
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部長・課長部長クラス社員
会場到着から選考終了までの流れ
面接会場に案内され、待機。面接官が後から入ってくる。
質問内容
・自己紹介 ・トヨタ不動産を志望する理由 ・学生時代に力を入れたこと ・研究 ・強み ・弱み ・他の業界は?違いは? ・悔しかった経験 ・挫折した経験 ・自分を漢字一文字で表すと? ・好きな芸人は?(漫才の話をしたから)
27年卒|本選考
イベント/本選考
内容
気になることを質問できる会。 選考対象ではないと言いつつも、どんな人なのかは見られている。
注意した点・感想
気になることをとにかく聞く。トヨタ不動産自体あまり知らなかったため、社員しかし得ないカルチャーや、事業の大変だった部分を聞いた。自分をアピールする場ではないが、聞き方や質問の的確さは注意した。(調べて出てくることは聞かないようにした。)
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事・中堅社員
会場到着から選考終了までの流れ
面接会場が控え室で、そこに面接官がやってくる。
質問内容
一次面接とさほど変わらない ・自己紹介 ・デベロッパー志望理由 ・トヨタ不動産志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・衝突した経験 ・失敗した経験 ・ターニングポイント ・トヨタ不動産は今後どうなっていくか ・そのためには何をすればいいか ・トヨタ不動産の好きな物件 ・逆質問(長め) ・一言
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事・若手社員
会場到着から選考終了までの流れ
控え室で、学生同士で会話中に迎えが来る。 控え室には学生が6人いる
質問内容
・自己紹介 ・デベロッパー志望動機 ・トヨタ不動産の志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・行ってみたい街の共通点 ・トヨタ不動産の物件は見たことある? ・どんな街を作ってみたいか ・強み ・弱み ・ターニングポイント ・逆質問 ・一言
27年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語
各科目の問題数と制限時間
テストセンターのSPIです。
対策方法
参考書をしっかりとき、パターンを覚えたりすることが重要。他社でもテストセンターで解いたりして、慣れるべし。
27年卒|本選考
エントリーシート/本選考
あなたがトヨタ不動産を志望する理由と、当社で挑戦したいことを教えてください。
私が貴社を志望する理由は、モビリティの進化と都市開発を融合させ、新しい都市の価値を創造できる点に魅力を感じたためである。トヨタグループの一員として、モビリティ社会の実現を見据えた街づくりを推進している点は、単なる不動産開発に留まらず、都市の未来そのものを設計する挑戦だと感じた。 私は研究で◯◯を扱う中で、技術は社会に実装さ...
今の「自分らしさ」(価値観・考え方・行動の特徴など)を築くうえで、最も大きな影響を受けた経験を、下記の3つの時期ごとに1つずつ、それぞれ50文字以内で簡潔にお書きください。
1、中学校の文化祭での漫才への挑戦が、場の空気を変え人を動かすムードメーカーとしての自分を確立した 2、大学◯◯部で、一体感ある組織こそ強いという想いで、「全員が主役になれるチーム」を作り上げた経験 3、◯◯の研究を通じて学んだ、◯◯事業者との合意形成の難しさとWinWin実現の重要性
上記経験の深掘り 上記で回答した「1.」~「3.」の経験のうち一つを選び、具体的な内容と、それが現在のあなたの考え方や行動にどのように影響しているかを詳しく教えてください。
当時、◯◯大学◯◯部は選手とマネージャーの間に温度差があり、一体感が欠けていた。マネージャーの貢献は当然視され、感謝や敬意が言語化されないことで、彼女たちは存在意義を見失っていた。一体感ある組織こそ強い。この課題を見過ごせないと考え、「全員が主役になれる組織」を掲げ、選手を巻込み、手紙と共に感謝を伝えるマネージャー感謝祭を...
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
なし
会場到着から選考終了までの流れ
なし
質問内容
記憶が正しければ、街についてのことを聞かれた覚えがある。人事の人に話を聞くと、個性を見ているらしく、真面目すぎる感じは必要ないとのことだったので、ぜひ人事の方の目を引くような動画を投稿していただければと思う。
27年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語非言語
各科目の問題数と制限時間
忘れた
対策方法
あまりどんな問題か覚えていないが、参考書を浮気せず一冊完璧にした。
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
デベロッパー業界を志望している中で、唯一いただいた内定だったため。その中でも、事業領域や地域などが自分の志望と大きく合致していたため。
内定後の課題の有無
無
内定後の拘束
無
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部長、企画推進本部長、人事2人
会場到着から選考終了までの流れ
面接室に案内され、人事の方と、部長と役員の方を話しながら待った
質問内容
自己紹介 志望動機 ESからの深堀 自分を漢字一文字で表すなら 過去の経験で培った強みが、開発のどこの場面で生きると思うか 業務理解の確認 逆質問なし(時間の都合上、面接終了後に人事の方に疑問点を聞いた)
27年卒|本選考
Ob訪問/本選考
質問内容
事業内容に対して理解を深める質問をした。どういう人が多いか、などではなく、こういう場面ではどういう考えでプロジェクトを推進するのか、今後、この会社の強みはどこに生きてくるのか、それに対して新卒の私が力になれる部分はどう言ったところになってくるのかなど。
注意した点・感想
失礼のないように言葉遣いに気をつけつつ、自分の意見や捉え方に違いは無いか、確かめる機会だと思う。現場の社員にしか分からないようなことまで聞き、この機会をアピールではなく自分の材料収集の場として活用した。
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の少しお偉いさんがいらっしゃった。
会場到着から選考終了までの流れ
到着後すぐ面接部屋に案内され、揃い次第開始。
質問内容
・自己紹介 ・デベの志望理由 ・当社の志望理由 ・描きたいキャリアは? ・最もエネルギッシュに挑戦したこと ・誰かの指示で自分が変わった経験 ・判断に迷った経験 ・動物に自分を例えると? ・逆質問(2問くらい)
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の方2名。
会場到着から選考終了までの流れ
待機室から順番に呼ばれる。雰囲気はフランク。
質問内容
・自己紹介 ・ESについての質問 ・デベロッパー業界を志望する理由 ・その中でトヨタ不動産である理由 ・トヨタ不動産に内定が出て入社するとなった時に、全裁量権が与えられたらどんな開発がしたいか? ・逆質問
27年卒|本選考
エントリーシート/本選考
あなたがトヨタ不動産を志望する理由と、当社で挑戦したいことを教えてください。(最大300文字)
私が貴社を志望する理由は、貴社は未知への挑戦デベロッパーだからだ。貴社は東京への事業進出という「企業の未知」と、不動産とモビリティの融合という「世の中の未知」の両方に挑戦している。貴社では単に建物を建てるだけでなく、人を惹きつけるような街づくりに携わることができると確信している。人々が「行ってみたい」と思う街は、雰囲気の新...
「自分らしさ」をつくった経験(各50文字以内) 今の「自分らしさ」(価値観・考え方・行動の特徴など)を築くうえで、最も大きな影響を受けた経験を、下記の3つの 時期ごとに1つずつ、それぞれ50文字以内で簡潔にお書きください。 1.小学生~高校生の時期の経験 2.大学生の時期の経験 3.上記2つ以外の経験(時期は自由)
1 中学生時代の野球部で意識の差から孤立した。対話を通じて相互理解を重ね全国大会に出場した経験。 2 100人規模の野球サークルで代表を務め、皆に平等な「環境」を作り上げた経験。 3 小学生時代、20人で朝6時のランニングを継続し、駅伝で優勝。努力の大切さを実感した経験。
上記経験の深掘り(300文字以内)
大学生時代、「早稲田LS」という100人規模の野球サークルの代表を務め、参加意欲が低下した組織の立て直しを経験した。対話を重ねる中で、原因は能力差ではなく活躍機会の偏りという「環境」にあると気づき、役割や大会を再設計した。その結果、参加者は15人から40人へと増加し、チームに活力と一体感が再構築された。この経験から、人や組...
27年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
なし
会場到着から選考終了までの流れ
なし
質問内容
あなたらしさが伝わる自己PRをお聞かせください。(30秒から60秒)※服装や場所などに指定はございません。 自分の性格やそこからトヨタ不動産という新進気鋭の会社だからこそ生かせそうな強みをテロップを用いて回答
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2月上旬
実施場所
自社物件の会議室
インターンの形式
新規事業立案型グループワーク
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
インターン志望理由
貴社がトヨタグループのグループ力を活かして、単なる建物開発ではなく、モビリティと連携するなどした「人々が交流する街」を創出している点に強く惹かれているからだ。私は◯◯でのボランティア活動で、地域住民との温かい交流の場を作った経験から、人の繋がりが生活の豊かさに直結すると学んだ。この経験から、人々の関わりを生む空間づくりに携...
周囲からどんな人だと言われるか
周囲の人からは、「インフルエンサー」だと言われることが多い。誤解されそうだが、SNSやメディアで影響力を持っているわけではない。しかし、身近な周りの人たちを巻き込んだり、知らぬ間に影響を与えたりすることがあり、しばしばこう言われる。具体的には、◯◯塾でのアルバイトで、塾生の数の増減を強く意識し、教室全体を巻き込んで体験授業...
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
トヨタ不動産 2DAYS Winter Programへの参加を希望する理由について教えてください。(最大300文字)
東京進出という大きな挑戦の最前線にある貴社でこそ、私の「定石のない未知を切り開く力」を最大限に発揮できる場所だと考えたからです。私は家族型○○の「○○」の「○○と温もりの融合」に感動し、求人のない開発会社に直談判し販売員になりました。当初は生活必需品でない新しい概念かつ○○万円という高価格、認知度の低さから販売は難航しまし...
周囲の人から、あなたはどのような人だと言われることが多いですか。具体的なエピソードを交えて教えてください。(最大300文字)
ちょうど懐に入るサイズの人だと言われます。人の警戒心を解き、本音を引き出す距離感を作れるからです。○○の部長として、行事費を役員が自腹で負担する不公平な慣習の改革に挑んだ際、「予算は本質のために使うべき」と猛反発を受けました。そこで相互理解のため、練習後の形式ばらない対話を重ねました。その中で、彼らは行事を「○○の有志企画...
27年卒|説明会
セミナー
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トヨタ不動産とは 未来戦略 事業内容 キャリア
26年卒|説明会
セミナー
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トヨタ不動産の会社概要や歴史、事業例に加え、働き方や福利厚生など。最後に質疑応答
26年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
あなたがトヨタ不動産を志望する理由と当社で挑戦したいことについて教えてください<500字以内>
まちづくりを通じて多くの人の豊かな生活を作り社会の発展に貢献したいため、貴社を志望する。私は大学で◯◯の活動に打ち込む中で、大きなものを作り上げて運営・管理することで多くの人の役に立つことに強いやりがいを感じた。そのため、社会の人々の生活や経済活動を支える不動産業界を志望している。その中でも貴社を志望する理由は2点ある。1...
あなたが、今の「自分らしさ」を築くうえで最も大きな影響を受けた経験について、その具体的な内容と、それが現在のあなたの考え方や行動にどのように影響しているかを詳しく教えてください ※大学/大学院入学以前の経験でも構いません<500字以内>
◯◯で委員長を務め、組織の課題に取り組んで◯◯の成功に繋げた経験から、私は自分の「責任感」と「調整力」を活かしてチームワークを高めることを学んだ。私は◯◯に課題を感じ、その原因がマネジメントの不十分な組織体制にあると考えた。そこで、委員全員が最後まで居心地良く業務を遂行できる組織作りが自分の責任だと考え、それを目標に組織体...
あなたが好きな街とその理由を教えてください※トヨタ不動産が関わる街でなくて構いません<300字以内>
私が好きな街は◯◯市である。不動産とモビリティの融合という視点から、あらゆる交通手段で暮らしやすく楽しみやすい街であると感じたためである。私の住む街からほど近い◯◯市には、専ら鉄道で出向くことが多いが、車で訪れることも時折ある。鉄道は複数路線が乗り入れていて利便性が高く、幹線道路が走っているため車でのアクセスも良い。そして...
26年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
トヨタ不動産の歴史、会社概要、今後のビジョンについて、質疑応答
23年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
志望動機(字数制限なし)
私は、「◯◯愛知県を活性化したい」想いを実現するために貴社を志望いたします。◯◯の◯◯時に日々変化する名駅の利用を通してまちづくりに出会い、興味を持ちました。貴社の名駅四丁目を主要エリアとした多くの人に利用される地域で、土地を最大限に活用した事業展開をされている点に魅力を感じました。入社後は、多くの人々に利用される建物を通...
22年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語 非言語 性格
各科目の問題数と制限時間
全部で65分
対策方法
SPI専用の参考書で対策した。
22年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
不動産開発の仕事をしていきたいと考えていたが、理系出身の大半は設備点検、改修といった部署になると聞いたから。
採用人数・倍率
辞退なので不明
内定者の採用大学・学歴
辞退なので不明
