職種別の選考対策
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22年卒 専門系 ※現在募集なし
専門系 ※現在募集なし
No.143140 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 専門系 ※現在募集なし
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月後半 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 人事2人 |
参加学生数 | 20人ほど? |
参加学生の属性 | 不明。早稲田・国立理系の人はいた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「不動産コンサルティング(戦略立案)の仕事を体感する」というテーマで日本土地建物の過去の案件を実際に自分たちで考えてみるもの。チーム分けがされ、個人ワークを班で発表しあったのち話し合いを重ね考えをまとめていく。
ワークの具体的な手順
レクチャー→個人ワーク→グループワーク
インターンの感想・注意した点
今まで理解の浅かった「不動産コンサルティング」について学びを深めることができた。総合不動産デベロッパーのなかでの差別化に苦戦していたが、そのような強みを知ることができたので大変貴重な機会だったと思っている。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはチーム(4人チーム)の人と親しくなった。社員さんは、グループワーク中はたまに見に来るが、話はあまりしなかったので関わりは薄い。印象的だったのは、最後アンケートに答えた人から退出するときに人事のお二人が一人一人にあいさつをしていたことだ。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しく真面目
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。