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提出期日 2020年4月上旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 書類は免除だったので、電話で面接の日程調整をした
結果通知方法 電話で

あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。（400文字以下）

私は、体育会◯◯部でチーム強化のために同期◯人とリクルート活動を変えた。選手の質と練習の質が試合に勝てない要因だと考えたからだ。選手の質は、学内の他団体に有望な人材を取られるが、それに部員が危機感を感じていないというが課題にあった。練習の質は、学生スタッフの人手不足が円滑な練習進行を妨げ、それ...

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あなたが大学・大学院での学生生活において個人で力を入れて取り組み、成果を得たことをご記入ください。（400文字以下）

私は体育会◯◯部で“◯◯”という特殊な役割を担った。きっかけは、大学◯回生春に負った全治◯年の大怪我だ。当時は絶望して部活を辞めようとしたが、不完全燃焼で終えたくないという気持ちと家族・同期・先輩・トレーナーからの励ましと支えへの感謝から、プレーで恩返しするためにリハビリを経て復帰した。復帰の...

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あなたはNTT都市開発で何にチャレンジし、何を成し遂げたいと考えているかをご記入ください。（400文字以下）

私は、人が笑顔になる街づくりがしたい。小学生の時に地元に◯◯施設が完成して、生活の中に選択肢が増えて街に笑顔が広がるのを目にして、街づくりに興味を持った。また、長年◯◯をしてきた中で、自分がしたことで周囲が喜ぶことにやりがいを感じ、様々な人と関わる中で培われた「人の気持ちの機微に敏感」という強...

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NTT都市開発のビジネスフィールドを1つ取り上げ、10年後の未来に向けてあなたならどういった事業展開をしてみたいか自由に述べてください。（250文字以下）

私は、WITH HARAJUKUをマイノリティが輝き、交流を生み出す施設にしたい。現在、日本ではLGBT・障害者・外国人などのマイノリティへの認知はあるが、理解は広まっていないので、交流による理解拡大の必要があると私は考えている。一方、原宿は文化発祥の地で、マイノリティ文化への理解度が高く、多...

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あなたが社会人として働くにあたり、最も大事にしたい考え、価値観、想い等を自由にご記入ください。（250文字以下）

「仲間と共に成長し結果を出すこと」だ。結果に拘り、本気で◯◯に取り組む中で、仲間の存在が互いを高め合い、チームワークは強力な個を凌駕することを実感した。中学時代には、個の能力で劣る自分のチームが、仲間と共に本気で取り組み、成長し、チーム目標であった◯◯大会出場を果たした。大学でも個の能力では劣...

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各質問項目で注意した点

面接で話せるようにウソは書かなかったです。

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21年卒
二次面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻5分前から人事採用担当者と繋いで会話する。時刻になったら面接官に切り替わり、面接が始まる。　【質問内容】・志望動機 ・研究内容について ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・周囲と協力して何かを成し遂げた経験について ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻5分前から採用担当の方と繋ぎお話する。時刻になったら面接官と切り替わり、面接が始まる。　【質問内容】・研究内容について ・志望動機 ・学生時代に周囲と協力して何かを成し遂げた経験について ・それを生かしてどう働くか ・入...
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【承諾/辞退理由の詳細】同業他社への内定を承諾したため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetにて担当の新卒採用の方とのアイスブレイクの後に繋がれる。　【質問内容】・自己紹介+自己PR ・強みを活かした経験×2 ・今までで一番苦労したことと、それを乗り越えた方法 ・留学でなにを学んだか ・志望...
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】google meet。 はじめに新卒採用と話してから繋がれる。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・ESに基づいた質問 ・学んでいる分野について ・NTT都市開発でなにを成し遂げたいか ・志望動機 ・他のデベロッパーと比...
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21年卒
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【内定後の課題の有無】ない　【内定後の拘束】ない　【内定後の研修など】まだわからない　【採用人数・倍率】35名　【内定者の採用大学・学歴】上位私立大、国立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】色々
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21年卒
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【試験科目】言語非言語　【対策方法】参考書等
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とWEBチャットを繋ぎ、少しお話した後、そのあと面接官の方が合流して面接が始まる。　【質問内容】・学生時代に取り組んだ内容について詳しく ・研究内容について ・デベロッパー業界の志望動機 ・NTT都市開発の志望動機 ...
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