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最終選考結果 1次選考通過

1－1.あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。

それは同期とともに行っている、部のマネージャー組織の再編とモチベーション向上である。マネージャーは各々が属する役職の中で活動を行うのだが、決まった仕事があまりなく、自身の裁量によって仕事量や部への貢献度は異なる。その中で、既存の仕事の必要性も考えず、新たな取り組みをしない現状に問題を感じた私た...

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1－2.あなたが大学・大学院での学生生活において個人で力を入れて取り組み、成果を得たことをご記入ください。

フィジカルに関する役職での取り組みである。先に述べたマネージャー組織改革の過程の中で、コーチと連携をとりながら部に必要なのは何かと考えた。その中で、普段の練習風景を見て感じていた、人によって練習の質にばらつきがあるという問題に私は焦点を当てた。そこで、練習の質を可視化することができれば、選手自...

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2.あなたはNTT都市開発で何にチャレンジし、何を成し遂げたいと考えているかをご記入ください。

私は貴社で、「個性」が感じられる街づくりを行いたい。その地域の特色を理解した上で、それを生かした街づくりを行うのである。なぜ私がこれを実現したいのか。それは、その場所にしかない魅力は人を惹きつけると感じたからである。その場所の魅力を生かすも殺すも私たち次第なのではないか。街には各々が発展してき...

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3.NTT都市開発のビジネスフィールドを1つ取り上げ、10年後の未来に向けてあなたならどういった事業展開をしてみたいか自由に述べてください。

私は都会の中にリゾートを感じられる空間を作りたい。リゾートと聞くと都会の喧騒から逃れ、まったりとした時間の流れを味わうというイメージがある。しかし、本当にその時間を必要とする忙しい人は、遠い場所へ移動する時間もないのではないだろうか。だからこそ私は、時間に追われていると揶揄されるくらい、一所懸...

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4.あなたが社会人として働くにあたり、最も大事にしたい考え、価値観、想い等を自由にご記入ください。

私が大切にしたいことは、「限界突破」である。自分で限界を決めることなく、常に挑戦を続け、全力で目の前に取り組んで楽しむのである。自身の受験や部活での経験から、どうせと考えるのではなく、与えられた状況の中で前向きな思考を持って取り組んでいくことが大切だと考える。確かに社会に出たらつらいことも多々...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻5分前から採用担当の方と繋ぎお話する。時刻になったら面接官と切り替わり、面接が始まる。　【質問内容】・研究内容について ・志望動機 ・学生時代に周囲と協力して何かを成し遂げた経験について ・それを生かしてどう働くか ・入...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetにて担当の新卒採用の方とのアイスブレイクの後に繋がれる。　【質問内容】・自己紹介+自己PR ・強みを活かした経験×2 ・今までで一番苦労したことと、それを乗り越えた方法 ・留学でなにを学んだか ・志望...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半から50代の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事と雑談をし、次に面接を行い、最後にもう一度人事と面談　【質問内容】大学名と名前 自己PRを兼ねて自己紹介（1分） 学生時代力を入れたこと①（すごく深堀られた） 学生時代力を入れたこと② 大学の研究内容...
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