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東京大学大学院 | 理系
エントリーシート
提出期日 2019年3月
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

課外活動（1）（名称/役職/活動内容）

アルバイト/◯◯総合病院での◯◯医療事務/患者受付や医療費計算。責任者として、患者や医療従事者と密に連絡しトラブル時に混乱しないよう務めた。

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課外活動（2）（名称/役職/活動内容）

ベンチャー企業での長期インターンシップ/コンサルティング・アソシエイト/商業施設の調査を設計したり、報告書作成を担当。実際に利用者の声を聞く会でファシリテーターも務めた。

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あなたが大学・大学院での学生生活において力を入れて取り組み、成果を得たことをご記入ください。

サークル発足◯◯年で歴代最高の大学◯◯大会◯◯大会準優勝に貢献した。3年次に、幹部代終了および他団体の活動影響で、私のサークルの一部のメンバーの練習への参加頻度が減った。そこで私はチームの信頼関係を見直した。彼らは他のチームでも◯◯活動をしていたため、私は練習中に会議を頻繁に行うことを意識し彼...

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あなたがNTT都市開発を志望する理由についてご記入ください。

志望理由は2点ある。1点目は、多様な関係者と信頼関係を築きながらプロジェクトを進めるディベロッパーの役割に惹かれたためだ。私の【柔軟な信頼関係構築】という強みを活かし、時には地権者の意見を丁寧に聞き街づくりに当事者意識を持ってもらい、時には設計者や施工者に熱意を伝えることで、組織をマネジメント...

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あなたはNTT都市開発で何にチャレンジし、何を成し遂げたいと考えているかをご記入ください。

私は【市民の目線に沿った街づくり】によって「エリアのブランド価値向上」を成し遂げたいと考えている。私は◯◯◯◯に赴いて人の賑わいを感じたが、それは様々な文化が発信されているためイノベーティブを求める人材が集まり、公園で憩いながら時間を使うことができるため落ち着いた場所を求める人材も集まるといっ...

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あなたが社会人として働くにあたり、最も大事にしたい考え、価値観、想い等を自由にご記入ください。

「高い視座を持ち、枠の外にも関わる」という信念を持ちたい。私が大学時代所属していた◯◯サークルでは、一部のメンバーが他の団体に所属しており、そこでの戦術が使えたことで私たちのチームは技術力が向上した。そこで私も、インターンとして働いているベンチャーの会社の社員の方と私の◯◯サークルでの練習試合...

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各質問項目で注意した点

端的かつ客観的に述べること（面接で補えば良い）
不動産やまちづくりへの関心の高さ（具体的な物件名や街を上げることで説得力を持たせるとよい）

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エントリーシート
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2019年5月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年5月中旬
一次面接
2019年5月下旬
二次面接
2019年5月下旬
最終面接
内定
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、少し他の学生と待たされた後、それぞれの個室へ案内される。　【質問内容】自己紹介と自己PRを合わせて1分程度、入社したらやりたいこと等オーソドックスなもの。質問数はそこまで多くなく、割と深掘りされる。私は研究分野に興味を...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に会場に到着。面接後、解散。　【質問内容】・GDの感想 ・自己紹介、PR 1分 ・学生時代に力をいれたこと ・志望動機（デベロッパー、NTT都市開発） ・NTT都市開発に入って、何がしたいか ・自分の専攻や研...
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなもの　【対策方法】対策本
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付した後、テーブルに通される。　【GDのテーマ・お題】今後NTT都市開発が成長していくためには　【GDの手順】最初に簡単に自己紹介をした後、5分ほど個人ワークの時間をとられ自分の考えを紙にアウトプットする。そのあと20分ほどグループディスカッションの時間がある。発表等はなく、発言の順番や...
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東京大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】ネット上の問題
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】20分前集合。もし、席にこだわりがあるならば、少し余裕をもってくるとよい。　【GDのテーマ・お題】「NTT都市開発がさらに成長するために、何が必要か？」　【GDの手順】受付で席を案内され、時間まで雑談する。アイスブレイクは無いが、自己紹介の時間を設けられる。3分間の個人ワークの後、25分間...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一時面接と同様。採用担当の人がリラックスさせてくださる。　【質問内容】・自己PR 1分 ・学生時代に頑張ったこと ・学業で頑張ったこと ・趣味の話 （どういうとこが面白いとか、なんで好きになったか？） ・学生時代に力入れた...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、数人の学生と待たされた後、個室へ通される。　【質問内容】自己紹介を含めた自己PRを1分程度、入社したらやりたいこと等一次面接と変わらずオーソドックス。その後はESをみつつ、面接官の興味のあることを聞かれる。私の場合は大...
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