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最終選考結果 2次選考通過

あなたのアピールしたいことを具体的な経験を交えて2点ご記入ください。400字（1点目）

「組織を動かす原動力となる」。これが◯◯コーヒーのアルバイトで体得した心構えだ。2年越しの想いを叶えセクションリーダーに就任した私は「◯◯店の継続的な繁栄」への貢献に努めてきた。当時は下の世代の力量不足が深刻で店は大きな節目を迎えようとしていた。しかし40名から成る店舗の意識を即座に改善するこ...

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あなたのアピールしたいことを具体的な経験を交えて2点ご記入ください。400字（2点目）

「月間平均にしてノルマ＋20万円の実現」。これがデジタル家電専門店ノジマでの接客販売で掲げた私の挑戦だ。研修期間は先輩社員から知識や要領を盗むことに尽力した。しかし努力とは裏腹に実践の場では「1時間1万円」のノルマ達成すら遠く叶わずとにかく悔しかった。私に何が不足しているのか俯瞰し次の結論に至...

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あなたの短所や弱みについてご記入ください。200字

私の弱みは必要以上に他者を意識してしまう点にある。これは高校卒業までの約10年間、競泳を続けてきた影響である。とにかく強い競争心が必要だった。今日では他者の動向以上に「自分に負けない」気持ちを持つことが重要だと心掛けている。同時に私は他者の価値観を受け入れることの大切さを理解した。物事を違った...

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あなたはNTT都市開発で何にチャレンジし、何を成し遂げたいかをご記入ください。400字

日本の文化や歴史を大切にした街づくりに挑戦し東京を「世界一」の都市にしていきたい。私が街づくりに執心するのは地元の再開発に深い感銘を受けたからだ。商業施設の開業を皮切りに人々の流動が劇的に変わり、街が活気と賑わいで満たされていくのを肌で感じ心を鷲掴みにされた。また高校での北米研修を経験して将来...

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あなたが社会人として働くにあたり、最も大事にしたい考え、価値観、想い等を自由にご記入ください。300字

私の信念は「困難の中に機会がある」だ。人間は多くの苦難に直面することで実直で粘り強くなるのだと思う。私は父親の転勤で幼少期から環境の変化を頻繁に経験した。大きな苦労を強いられた一方、「現状を俯瞰することで課題を明確にし、その上で解決を試みる」習慣が身に付いた。今日ではそれが私の強みである。また...

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【あなたのアピールしたいことを具体的な経験を交えて２点ご記入ください。（１点目） 400文字以下】私は、新たな発想によって目的を達成する力があります。具体的な経験として、高校生の頃に学外団体を設立した話をします。入学当初は学内で軽音楽部を作ろうとしたのですが、部室や部員を確保しても学校からの許可はもらえませんでした。そこで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたのアピールしたいことを具体的な経験を交えて2点ご記入ください。（1点目）（400文字以下）】私は相手の気持ちや意図することを敏感に感じ取ることが得意な人間です。私は◯◯でアルバイトをしていました。例えば、豆を見ているお客様には積極的に話しかけ、どんな時にコーヒーを飲むのかや味の好みを聞き、気になる豆のコーヒーを素早...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたのアピールしたいことを具体的な経験を交えて2点ご記入ください。（1点目）】私の「一貫して取り組む力」は誰にも負けないと自負している。それは学生団体の代表として新規事業立ち上げを成し遂げた経験に象徴される。団体は設立以来、◯◯県の中山間地域にて高齢者を対象にした活性化活動を行っていたが、近年では年々活動が縮小していた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方と、転職してきたての中堅の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】控室には数人学生がいて、アンケートを記入した。その後はそれぞれ会場に呼ばれ、最後に再度控室に戻り面接の感想を記入した。　【質問内容】一次面接同様、学生生活のことや自分の性格について話すことが多かった。...
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三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの40～50代の社員が3人 司会進行役の人事社員が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に呼ばれ、アンケートを記入し、会場に呼ばれる。　【質問内容】・ESに書かれている小さな質問（アルバイトや出身地、選考について） 新たな環境での変化やそこでの成長を聞かれて...
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18年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初は別室に案内されアンケートを記入し、その後会場に呼ばれる。　【質問内容】基本的に学生生活についてオーソドックスな内容が多かった。 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・集団においてはどんな立ち位置か ・なぜNTT...
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと受付を済ませ、すぐにディスカッションの会場に案内され、開始時間までディスカッションのグループで話すことが出来る。　【GDのテーマ・お題】良いオフィスとはどんなオフィスか。　【GDの手順】上記のテーマを与えられ、特別な指示はなくディスカッションが始まる。私たちの班では最初に時間配...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
WEBテスト
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【試験科目】性格検査・能力検査（算数・国語）　【各科目の問題数と制限時間】性格、能力それぞれ20分程度　【対策方法】SPIの対策
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18年卒
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本選考
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【あなたのアピールしたいことを具体的な経験を交えて2点ご記入ください。（1点目）】私は自分の役割に対し、+αの頑張りをしようとします。大学3年の時、◯◯サークルで◯◯になりました。役割は、水曜の練習でジョグを先導することです。しかし私は＋αとして、ジョグの練習日を金曜にも新設しました。ジョグパートには水曜に来られない人が多...
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【あなたのアピールしたいことを具体的な経験を交えて2点ご記入ください。（1点目） 400文字以下】私の強みは、【強い責任感と目的意識を持ち、主体的に周りを巻き込んで行動できる】ことです。サークルの責任者として、組織改革を主導し、活動中の事故を0にしました。背景として、2年次のある合宿中の漂流事故があります。この経験から私は...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、NTT都市開発の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT都市開発のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT都市開発のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析やNTT都市開発の企業研究をする際に役立ちます。
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