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最終選考結果 1次選考通過

あなたのアピールしたいことを具体的な経験を交えて２点ご記入ください。（１点目） 400文字以下

私は、新たな発想によって目的を達成する力があります。具体的な経験として、高校生の頃に学外団体を設立した話をします。入学当初は学内で軽音楽部を作ろうとしたのですが、部室や部員を確保しても学校からの許可はもらえませんでした。そこで発想を変え、有志を募って学外の団体を作り軽音活動を行うことにしました...

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あなたのアピールしたいことを具体的な経験を交えて２点ご記入ください。（２点目） 400文字以下

人と接する際に、何が本当に相手の為になるのかを見極めるようにしています。一例として、塾講師のアルバイトをしていた際の話をします。ある生徒は真面目に勉強しておらずテストで４０点しか取れていませんでしたが、塾にとって生徒は「お客様」であるため厳しく指導できずにいました。しかし、それは結局「嫌われた...

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あなたの短所や弱みについてご記入ください。 200文字以下

最終決定までに時間がかかる事が弱みです。私は日頃、何かを選択する際には必ず多角的に検証して最適解を導こうとします。そのため、一見答えが出た様に見えても本当にそれが最適なのかを確認してからでないと決定を下しません。詳細な検証は悪いことではないですが、やはりスピードも大事です。そこで私は、多角的な...

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あなたはＮＴＴ都市開発で何にチャレンジし、何を成し遂げたいかをご記入ください。 400文字以下

特徴的で働きやすいオフィス街を作りたいです。まず「特徴的」について、現在のビルはまだどこか画一的な部分があると感じています。そこで、外観を変えるだけでなく、農地やテーマパーク、観光等とビルを融合させることで面白みのある次世代ビルを生み出したいです。そういった風変わりなビルというのは、東京駅から...

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あなたが社会人として働くにあたり、最も大事にしたい考え、価値観、想い等を自由にご記入ください。 300文字以下

私は、分野という枠に囚われず常に可能性を模索する事を大切にしたいです。ある企業のある部署に配属されると、そこでの専門的知識や技術を中心に身に着けることになります。もちろんそれも必要な事ですが、限られた枠の中で考えていては見落としてしまう部分が必ずあります。私は、分野や立場を越えて多角的に課題を...

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【あなたのアピールしたいことを具体的な経験を交えて2点ご記入ください。（1点目）（400文字以下）】私は相手の気持ちや意図することを敏感に感じ取ることが得意な人間です。私は◯◯でアルバイトをしていました。例えば、豆を見ているお客様には積極的に話しかけ、どんな時にコーヒーを飲むのかや味の好みを聞き、気になる豆のコーヒーを素早...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたのアピールしたいことを具体的な経験を交えて2点ご記入ください。（1点目）】私の「一貫して取り組む力」は誰にも負けないと自負している。それは学生団体の代表として新規事業立ち上げを成し遂げた経験に象徴される。団体は設立以来、◯◯県の中山間地域にて高齢者を対象にした活性化活動を行っていたが、近年では年々活動が縮小していた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方と、転職してきたての中堅の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】控室には数人学生がいて、アンケートを記入した。その後はそれぞれ会場に呼ばれ、最後に再度控室に戻り面接の感想を記入した。　【質問内容】一次面接同様、学生生活のことや自分の性格について話すことが多かった。...
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三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの40～50代の社員が3人 司会進行役の人事社員が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に呼ばれ、アンケートを記入し、会場に呼ばれる。　【質問内容】・ESに書かれている小さな質問（アルバイトや出身地、選考について） 新たな環境での変化やそこでの成長を聞かれて...
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初は別室に案内されアンケートを記入し、その後会場に呼ばれる。　【質問内容】基本的に学生生活についてオーソドックスな内容が多かった。 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・集団においてはどんな立ち位置か ・なぜNTT...
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと受付を済ませ、すぐにディスカッションの会場に案内され、開始時間までディスカッションのグループで話すことが出来る。　【GDのテーマ・お題】良いオフィスとはどんなオフィスか。　【GDの手順】上記のテーマを与えられ、特別な指示はなくディスカッションが始まる。私たちの班では最初に時間配...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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WEBテスト
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【試験科目】性格検査・能力検査（算数・国語）　【各科目の問題数と制限時間】性格、能力それぞれ20分程度　【対策方法】SPIの対策
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【あなたのアピールしたいことを具体的な経験を交えて2点ご記入ください。（1点目）】私は自分の役割に対し、+αの頑張りをしようとします。大学3年の時、◯◯サークルで◯◯になりました。役割は、水曜の練習でジョグを先導することです。しかし私は＋αとして、ジョグの練習日を金曜にも新設しました。ジョグパートには水曜に来られない人が多...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたのアピールしたいことを具体的な経験を交えて2点ご記入ください。400字（1点目）】「組織を動かす原動力となる」。これが◯◯コーヒーのアルバイトで体得した心構えだ。2年越しの想いを叶えセクションリーダーに就任した私は「◯◯店の継続的な繁栄」への貢献に努めてきた。当時は下の世代の力量不足が深刻で店は大きな節目を迎えよう...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたのアピールしたいことを具体的な経験を交えて2点ご記入ください。（1点目） 400文字以下】私の強みは、【強い責任感と目的意識を持ち、主体的に周りを巻き込んで行動できる】ことです。サークルの責任者として、組織改革を主導し、活動中の事故を0にしました。背景として、2年次のある合宿中の漂流事故があります。この経験から私は...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、NTT都市開発の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT都市開発のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT都市開発のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析やNTT都市開発の企業研究をする際に役立ちます。
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