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これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。500文字以下

大学◯◯で強みを伸ばし、レギュラーを獲得した。昔から周囲の期待に応えたい想いが強く、サークルを背負いたいと考えた。当初は実力が低かったが、高い目標であるレギュラーを目指した。課題は苦手なショットを克服する練習が私の体の使い方に合わず怪我が続き、練習に意欲を保つことが難しかったことだ。そのため私...

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『総合不動産デベロッパー』という業界を志望する動機・理由をご記入ください。400文字以下

2つある。1つ目は人との繋がりを強く感じられる空間を創りたいという夢があるからだ。幼少期に地元の商業施設の広場で両親や友人と遊んだことを鮮明に覚えている。ここでの経験は人に会うことを大切にする現在の価値観にも繋がっている。空間創りを通して訪れる人の触れ合いを促進し、人との繋がりの価値を提供した...

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東京建物を志望する動機・理由をご記入ください。200文字以下

貴社の仕事の進め方と私の価値観が一致し、共感したからだ。貴社は再開発で、規定の同意率を超えても可能な限り多くの納得感を得るまで時間をかけていると伺った。粘り強く関係者に入り込み、少しでも納得感が高まる状態を醸成していると解釈している。私は物事を取りまとめる際には、関係者と同じ環境に身を置き、全...

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あなたの人生を3つの時期に分け、それぞれの時期にタイトルを付けてください。

（生まれた年～小学5年まで）（何でもやってみる好奇心旺盛期）
（小学5年歳頃～高校2年まで）（高い目標を設定し、最後までやり抜く期）
（高校2年頃～現在まで）（チーム意識が芽生え、相手目線を大切にする期）

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【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500文字以下）】◯◯プロジェクトのリーダーとして、◯◯博物館の企画展への出展を成功させた。この経験において私は、相手視点で考える力を活かしチームの「調整役」を担うことで、全員が最善の力を尽くせる環境を構築した。チームには建築学、都市工...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから控室に案内される。時間になったら面接会場に呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介 →自己紹介で面接官が気になったこと雑談ベースで聞かれる。 ・人生で挑戦したこと3つ →3つのうち面接官が気になったひとつについて...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着し、お世話になった人事の方とのアイスブレイクがある。時間になったら、面接会場にいく。　【質問内容】・写真を使った自己紹介及び自己PR ・志望理由 ・入社したらどんな仕事をしたいか、また、その仕事において自身...
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接→控室で人事と面談→解散　【質問内容】入社後、どのような部署で働きたいか →深掘り 人におすすめしたいことを、その理由も含めて3つ挙げなさい →深掘り マンションの管理人として、住民がゴミの分別をきちんとするようになる...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接→人事との面談→解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →深掘り ・デベロッパーの志望動機 ・東京建物の志望理由 ・金利上昇が不動産業界に与える影響について →深掘り ・研究内容が仕事で活かせるか...
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25年卒
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