25年卒 総合職
総合職
No.253982 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだこと（500字以内）
◯◯◯のアルバイトリーダーとして新人の離職率を減少させたことだ。私が勤める◯◯◯では毎年◯◯人程度の新人のうち半数近くが離職しており、サービスの質の低下と人手不足が問題となっていた。新人とのコミュニケーションの中で、仕事にやりがいを感じられていないことが働き続けやすい環境をつくる上で最も解決す...
『総合不動産デベロッパー』という業界を志望する動機・理由（400字以内）
ただ働くだけのオフィス、住むだけの住宅ではなく、人々の交流を促進し、新たな価値が生まれる「場」で溢れた街づくりをしたいからだ。私はこれまで、人と人とのリアルでの繋がりがあるからこそ得られる充実感を実感してきた。しかし近年、新型コロナウイルスの流行とITの急激な進歩を皮切りにオンライン上でのスム...
東京建物を志望する動機・理由（200字以内）
利用者はもちろん、街の人々に寄り添った街づくりの姿勢に魅力を感じたからだ。貴社は街の人々に建物が本当にプラスの影響を与えているのか、どうすれば受け入れられ、調和を図れるのかについてとことん向き合い、開発やエリアマネジメントを行っている。私は貴社で、街づくりにハード・ソフト両面から柔軟にアプロー...
あなたの人生を3つの時期に分け、それぞれの時期にタイトルを付けてください。※時期の区分については「自分の性格や価値観が変わったと思える転機」を軸に分けるようにしてください。※下記をそのままコピーいただき、空白部分を埋めてください。（100字以内）
（生まれた年～小学6年生まで）（自分が目立ちたい期）
（中学1年生頃～高校3年生まで）（自身の成果でチームに貢献したい期）
（大学1年生頃～現在まで）（チーム全体で最大限の成果を出したい期）
周囲の人とかかわる上で感じた、自身の強み・弱みについて理由とともに説明してください。（60秒以内）
私の強みは2つあります。1つ目は他者のニーズを捉える傾聴力です。◯◯◯のアルバイトではこの強みを活かして、新人離職率減少施策における的確な課題設定ができたとともに、店全体を巻き込んでシフトの調整をすることで新たな新人研修の導入を実現させることができました。2つ目は◯◯◯◯で培った論理的思考力で...
アルバイトについて（150字以内）
大学入学時から◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯の◯◯◯スタッフとして4年以上アルバイトしている。初めてのアルバイトで慣れないこともあったが、店全体に気を配ることで広い視野を培い、主体的に動けるように成長した。今ではアルバイトリーダーを任されるほどの信頼を獲得し、◯◯人近くのアルバイトを束ねている。
研究内容について（150字以内）
◯◯◯◯◯◯の微細な組織変化について研究している。◯◯は◯◯◯材料としての利用が期待されているが、製造工程における◯◯◯前に◯◯に晒されると◯◯が減少する課題がある。そこで、◯◯結晶中の原子配列の乱れである◯◯◯◯を非破壊で検出可能な「◯◯◯◯◯◯」を用いて、◯◯変化の原因を評価している。
趣味・特技について（150字以内）
私の趣味は主に2つある。1つ目は料理をすることだ。初めは食費の節約を目的とした自炊にとどまっていたが、コロナ禍を機に力を入れ始め、今では味はもちろん見た目にもこだわり、料理投稿用のSNSの投稿数は◯◯◯投稿を越えている。2つ目はアイドルを応援することだ。応援を通して私自身も元気をいただいている。
サークル・部活動について（150字以内）
中学校と高等学校の6年間◯◯◯◯部に所属し、特に中学校の時に学校全体の総得点で地区内◯◯位を目指した。◯◯◯◯は◯◯競技であるため、試合中には直接助け合うことができない。だからこそ精神的に支えあえるような強固な信頼関係を構築し、全員が各々の種目でベストを尽くすことで目標を達成することができた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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