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最終選考結果 2次選考通過

これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500文字以下）

各国の大使になりきり◯◯等の会議を真似する◯◯で、統括として他の運営◯◯人と会議の企画・運営をした経験。参加者のプレゼンスの発揮、具体的には各論点で最低1回は発言する、相手からの意見に漏れなく反論することを目標とした。しかし新入生が議題のリサーチや議論の練習を行う会議準備に苦戦し、目標以前に議...

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『総合不動産デベロッパー』という業界を志望する動機・理由をご記入ください。（400文字以下）

理由は3つだ。1つ目はより多くの人にプラスの影響を与えたいからだ。プラスの影響とは主活動（オフィスで言えば仕事）の促進と、プラスαの価値だ。私は相手の求めていることを考える癖があり、幼い頃から人を喜ばせるためにあれこれ考えるのが好きであるかつ、喜ぶ姿を見ると幸せな気持ちになる。この性格や経験か...

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東京建物を志望する動機・理由をご記入ください。（200文字以下）

2つある。1つ目は愚直に人や街と向き合い、先進的な取り組みをされているためだ。多様なニーズが表出し、またそれが変化していく今の時代において、貴社の愚直に課題と向き合い、前例に捉われずに街づくりを行う姿勢が、それらのニーズに応えられるものだと考える。2つ目はより少数精鋭であるためだ。若手から責任...

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あなたの人生を3つの時期に分け、それぞれの時期にタイトルを付けてください。※時期の区分については「自分の性格や価値観が変わったと思える転機」を軸に分けるようにしてください。※下記をそのままコピーいただき、空白部分を埋めてください。（100文字以下）

（生まれた年～中学校1年生まで）（負けず嫌い期）
（中学校2年生頃～高校2年生まで）（挫折乗り越え&縁をの下の力持ち期）
（高校2年生頃～現在まで）（リーダー&縁の下の力持ち期）

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上記で選択した企業選びで重要視している、していない軸の理由について、記入してください。（重要視は2つ、重要視していないは1つ）（600文字以下）

重要視している軸として3と8、重要視していない軸として1を選択した。3を選択した理由は、私自身が「より多くの人にプラスの影響を与える」という目標を掲げており、それが実現できるような環境が最も重要であると考えるためだ。会社が掲げている成し遂げたいことが自身の目標と一致するかどうか、また事業内容や...

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23年卒
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【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500文字以内）】◯◯時代に◯◯部部長を務めた時に、同期と共に全員を巻き込みチームに主体性を持てる環境構築をし、団体戦で過去最高成績を残せたことです。 当初は先輩のトップダウンの環境に周囲も含め不満を感じ、退部者やチームに消極的意見を...
127人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の年次高い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、同じ時間帯に面接を受けるもう一人の学生と待機。そのあと、人事の方に面接室に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・ガクちかの部活の経験について ・それは競技の特性か、その代が良かったかどっちだと思う？ ・今ま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の人に待合室に連れていかれる。 面接時間になったら人事部の方が迎えにきてくださって、面接室へ。 面接の際は、人事部の方が横についていてくださる。 終了したら、人事の方と面接終わっての感想や他社の選考状況・志望度を聞か...
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→最終面接→人事と選考状況について確認→解散　【質問内容】・自分らしい写真を使って自己紹介 ・東京建物の志望動機を簡潔に →どうやって貢献できるか ・部活入部理由 ・専攻分野で活かせること ・今後の東京の街...
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→人事と選考状況について確認→解散　【質問内容】・趣味/研究内容/バイトについてESに沿って軽く ・壁にぶつかった経験 →どう乗り越えたか →何を学んだか ・東京建物が拡大すべき事業と縮小すべき事業2つずつ（1分...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【・これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500文字以下）】◯◯部で部員が主体的に練習に取り組む風土作りに注力した経験だ。目標が◯◯でありながら、主体的に技術の獲得を目指してチームに貢献しようとする部員が少なく、練習が幹部任せになっていることに歯痒さを感じていた。そこで、「主...
80人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より挑戦的な雰囲気を持つデベロッパー会社に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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23年卒
内定
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考の面接や、内定承諾を保留している間のコミュニケーションを通して、会社の社風や人柄にとても惹かれたから。　【内定後の課題の有無】宅建　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】懇親会、物件見学など。　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】東早慶一工程度の大学。　【自分以外の内...
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23年卒
一次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に開始　【質問内容】・自己紹介。 ・学生時代に頑張ったこととその深掘り。 ・弱みを表すエピソードとそれをどのように克服してきたか。 ・デベロッパーを志望する理由とその中でも東京建物に魅力を感じているポイント。 ・逆...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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