職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.69653 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月下旬 |
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実施場所 | イオンモール越谷レイクタウン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 4〜6人程度 |
参加学生数 | 2〜30人 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
はじめにイオンモールの業務や職種等々について簡単な説明がある。その後にいくつかの班に分かれ、社員さんの引率のもとでイオンモール内の店舗を見学して周る。見学から戻った後は、どうすれば集客力を増やせるのかについてのグループワークを行い、企画を考える。
ワークの具体的な手順
イオンモールの説明→店舗見学→グループワーク→座談会
インターンの感想・注意した点
1日で様々なことを学べる密度の濃いインターンシップであったが、一方でどれがメインなのかわからなかった。特に店舗見学とグループディスカッション、座談会と時間がかかる行事が多かったため、時間的にはタイトだったと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク自体はそこまで時間をとってやるわけではないので、参加者同士の関わりはそこまでなかった。ただし、店舗見学の際は社員さんが要所要所で説明して下さる(空き店舗の囲いで営業中店舗が見えなくならないように工夫するなど)ので関わりが深かったと言える。また、座談会もあったので質問はそこで出来る。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
不動産ディベロッパーなのでガツガツしているイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
(たまたまかもしれないが)そこまでガツガツしている人は居なかった。
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