職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.57597 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月20日~22日 |
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実施場所 | イオンモール見学→貸会議室でGD |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 3人ほど |
参加学生数 | 25人 |
参加学生の属性 | 様々 |
交通費補助の有無 | 長距離の方だけ支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は近くのイオンモールへ行き、そこでモール見学や社員座談会などを行い2日目以降の班分けを行って終了。
2日目以降のGDのテーマは「イオンモール◯◯店のリーシング」各フロアにどのようなテナントをリーシングするかを班で考えて発表する。
ワークの具体的な手順
まずイオンモールが提携しているテナント一覧を渡され、核となる店舗(映画館や本屋など)を中心にどの場所にどのテナントを導入するかなどを決めていく。
また同時にその地域特有のコンセプトゾーンなども導入する。
その過程で一つ地元特有のテナントを入れるよう指示され、そのテナントの社長(GMクラ...
インターンの感想・注意した点
テナントの数がとにかく多いのでグループ分けや、自分たちのコンセプトに合うか否かなどで分けていった。
またイオンモールの仕事内容を深く体験することが出来たのは非常に良かったと思う。この経験を本選考でも活かすことが出来た。
懇親会の有無と選考への影響
インターン終了後に懇親会があり、人事の方に名前を覚えて頂けるようになったが本選考への影響はないように感じられた。
ただインターンへ行った人はその後リクルーター面談に招待される。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ班の人とは仲良くなれた。その後、連絡を取り合うということはなかったがインターン中には就活のアドバイスをし合うなど有意義な時間を過ごせた。
また多くの社員と関わることが出来るので、会社の雰囲気なども肌で感じることが出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳格
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和やか、優しい
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