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19年卒 総合職
総合職
No.27229 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2018年 1月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年 1月上旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 1時間半
社員の人数 5人程度
学生の人数 35人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

受付した後に席に案内され、アイスブレイクするように社員の方から促される。選考の前に簡単な自己紹介をする時間が設けられそのまま選考に移る。グループディスカッションの後に簡単な会社説明会があり終了となった。

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GDのテーマ・お題

既に存在しているモールのコンセプトについて

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GDの手順

まず15枚ほどあるモールに関する資料を1人一部ずつ渡され、資料を参考にディスカッションするように伝えられる。話し合いの進め方は自由であり、各グループ読み込みの時間を10分ほど取っていた。自分のグループはその後に気になったワードや部分をピックアップし、インパクトあるコンセプトにするためにはという...

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

開始時間までは自由で社員からアイスブレイクするよう促される。開始してからも自己紹介をする時間はある。

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プレゼン時間の有無

1分程度の簡単な発表

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選考官からのフィードバックの有無

良かった点と悪かった点の簡単なフィードバックを貰えた。

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雰囲気

比較的温和な雰囲気で話しやすい雰囲気であった。各グループに1人社員がついてチェックしているが、明るい人もいれば淡々と話す人もいて、そこは担当官に一任されている印象だった。

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注意した点・感想

内容が幅広く、どこを抽出して意見をまとめ、コンセプトにしていくのかがかなり大変であった。グループ内も比較的話しやすい雰囲気であったため、遠慮せずに話を進めることができた。自分自身の意見を強く言い過ぎないように注意した。

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参考にした書籍・WEBサイト

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2018年 1月上旬
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非公開 | 理系
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ONE CAREERでは、イオンモールの2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、イオンモールのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。イオンモールのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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