職種別の選考対策
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21年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
No.76091 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
北海道大学 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶、マーチ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
カード業界に関する知識をつけるためのいくつかの簡単なワークの後、「キャッシュレス」を利用した新規事業を立案するワークに取り組みます。考えるべきことなどをあらかじめ教えていただけるので段階を踏んで少しずつワークを進めることができます
ワークの具体的な手順
講義→ワーク
インターンの感想・注意した点
インターンが5日間とも午後から始まるので体力的にとても楽なインターンでした。また選考の倍率がとても高かったこともあり全体的に優秀な学生が集まっていたため、グループワークなどもスムーズに進むことが多かったです。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に1人の社員さんが枠を進行し、もう1人の社員さんが巡回するという形のため、頻繁にアドバイスやフィードバック得られることありませんでした。インターン終了後に座談会や懇親会があるので、普段の仕事の様子についてはそこで知ることができます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ひたすらカードを発行している会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
「キャシュレス」にまつわる様々な事業を展開している会社
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