金融 三井住友カード

18年卒 基幹職（オープンコース）

基幹職（オープンコース）

No.15313 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

10年後の新規事業立案が課題。
最初に三井住友カードの今の事業説明があり、その後自分達で新規事業を立案して発表した。基本的には参加者の学生のみで考える時間ばかりで、2回だけ人事の方に質問してアイデアをいただく機会が設けられてた。

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ワークの具体的な手順

未来予想シートやネットを駆使して新規事業の案を出す。その後、社員の方に質問してアドバイスをもらい、また考える。最後にスライドを使用しながら発表。

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インターンの感想・注意した点

答えのない課題に対して考え続ける中で、新規事業立案の大変さをとても感じた。また、この事業は収益が出なくてはならないということや、自分だけでなくお客様のメリットなども考えていかなくてはいけないため学生生活だけではなかなか体験できない考え方を経験できた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とはLINEでグループを作り課題について土日休みの間も話し合ったりした。社員さんとは途中の意見交換や終了後に多少話すことはできたものの参加者が多いため一部の人以外はなかなか交流できていない印象であった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

金融はお堅いイメージ。また、ガツガツとした運動部出身が多いイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い部分もあるものの、あまり堅すぎず柔軟な思考が求められると感じた。また、理系の方をおりそれぞれ自分の個性を活かしていたと感じる

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