職種別の選考対策
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18年卒 基幹職(オープンコース)
基幹職(オープンコース)
No.16434 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 基幹職(オープンコース)
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 10月中旬 |
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実施場所 | 本社会議室 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | MARCH8割、残りは早慶国立など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明とアイスブレイクの後、グループワーク開始。
内容は数十年後のSMCCの新規事業を立案するといったもの。
随時目標設定シート、振り返りシートの記入があり、最終日にフィードバックシートを書き合う。
ワークの具体的な手順
社員から渡された未来の情報の書かれた資料や各々のスマホを使ってニーズを探り出し立案する。3日目に中間発表とフィードバックがあり、仮の順位が発表される。
5日目に最終発表がありパワーポイントをつかってプレゼンを行う。最優秀チームには商品(数千円相当)が贈呈される。
インターンの感想・注意した点
5日間どっぷりとグループワークなのでかなり頭を使い疲れた。また、ワークに協力的なメンバーと非協力的なメンバーとの差が激しい。
フィードバックシートは普段自分がグループワークでどのように発言し役割を果たしているかといったことが客観的に分かるのでかなり今後の勉強になった。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生は5日間ずっとグループは変わらないのでかなり仲は深まる。インターン終了後に飲みに行っているグループもちらほら見受けられた。
社員は随時グループを巡回しており、煮詰まった時にかなり的確なアドバイスをしてくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ただカードの審査をしているイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
積極的に新技術を取り入れてキャッシュレス社会に貢献している
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