職種別の選考対策
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18年卒 基幹職(オープンコース)
基幹職(オープンコース)
No.6109 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 基幹職(オープンコース)
基幹職(オープンコース)
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 10月初旬 |
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実施場所 | 大阪本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 6人ほど |
参加学生数 | 45人 |
参加学生の属性 | 阪大、神大、関関同立生。院生もいた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
10年後の日本の社会問題を解決する新規事業立案。1日目に現在と将来の日本社会が直面する問題についての冊子が配られるので、それを読み込む。また、ビッグデータの見本に触れる。2~4日目は新規事業立案に取り組む。5日目に発表。フィードバック。
ワークの具体的な手順
すべてチームで取り組む。時間が足りず終わった後カフェで会議した。
インターンの感想・注意した点
とても大変だったが充実した5日間だったと感じる。初対面の人と5日間みっちり話をするのはなかなかハードだったが、議論の進め方、問題を解決する能力、個を尊重しつつ協力する力など多くのことが身についたと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチームだった人とはとても仲良くなった。属性やタイプの違う人たちをチームにしているようなので初めは大変だったが、毎日行うお互いへのフィードバックを通じて信頼が生まれたと思う。社員さんも本気でフィードバックを返してくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
想像がつかない。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀、熱い
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