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金融 三井住友カード
18年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
No.6109 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2016年9月上旬
グループディスカッション（GD）
2016年9月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 3時間
社員の人数 4人
学生の人数 一つのグループに10人。グループは全部で3つ
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

直接選考に入る（GD）。はじめに企業説明会、最後に座談会。

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GDのテーマ・お題

エキナカに商業施設を新しく作るとしたら

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GDの手順

10人ずつくらいの3グループに分かれて座る。時間配分のみをさっと決め、まずテーマを定義する。その後全員でさまざまな案を出していき、最後の数分でまとめる。話し合ったことについて発表させられることはなかった。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

軽く自己紹介

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雰囲気

和気あいあいとしているが、真剣。

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注意した点・感想

人数が多いので、全員の合意を得る、発言の少ないメンバーに話を振ることを心掛けた。仕切りたがりの学生がいたので進行はその人に任せ、私は書記をすることで議論を組み立てていった。最終的にうまくまとまったと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
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2016年9月上旬
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18年卒
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18年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→グループ分け→GD→選考終了　【GDのテーマ・お題】新聞購読者数を増やすためにはどのようにしたらいいか　【GDの手順】発表はなく、時間が与えられその間に自由に議論するというものでした。ただし結論まで導き出すことという決まりがついていました。そしてその議論の様子をぐるぐると周り人事...
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18年卒
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18年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分で会社概要や自社の強みなどの簡単な説明を社員の方が行い、その後20分でGDを行った。　【GDのテーマ・お題】2020年の社会に必要な施策は何か　【GDの手順】特に指定は無かった。なので、まずは書記とタイムキーパーを決め、ざっくりとした時間配分を決めた。その後2020年がどんな社会...
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18年卒
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され待機、その後会場へ案内される。そこで軽い会社説明が行われその後GDが開始される。終了後解散。　【GDのテーマ・お題】お金を増やすにはどうしたらいいか　【GDの手順】1グループ約9人で構成される。各グループごとに異なったテーマが与えられ制限時間内に結論を出す。発表はなし。 制限...
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18年卒
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18年卒
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【「学生生活に最も力を入れたこと」をご記入ください。（300文字以下）】体育会◯◯部の活動において、選手生命の危機を乗り越えた経験と、サポート側としてチームを支えた経験である。 入部当初、主力と期待されたが、◯◯障害を患い治療を余儀なくされた。チーム練習に加え、自主練習に取り組み、回復例が稀であるが1年半の葛藤の末、克服...
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18年卒
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大学非公開 | 文系
【「学生生活に最も力を入れたこと」をご記入ください。 300文字以下】私はテニスサークルの主将として全員がテニスを楽しめる環境づくりに尽力した。従来は試合出場チームのリーダーが役目だったが、全体練習の参加率が減っている状況からこれを目標に活動した。多くの意見を聞き、全体で練習していることから双方に満足な練習ができていないこ...
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18年卒
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  • 27年卒
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  • 26年卒
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