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24年卒 次世代DX人材採用※総合職へ統合
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No.279145 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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24年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年10月末
グループディスカッション（GD）
2022年10月末
会場 オンライン
試験時間 3時間
社員の人数 3～4名
学生の人数 30名ほど
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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GDのテーマ・お題

学校教育のデジタルリテラシーを高めるには

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GDの手順

他の企業のグループディスカッションと大きく変わったところはなかった。お題が発表され、ブレイクアウトルームに移動して議論を進める。議論の議事録やメモが、会社指定のスプレッドシートしか使えなかったことが非常に不便だった。

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プレゼン時間の有無

シートを共有して

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雰囲気

わきあいあい

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注意した点・感想

全体の雰囲気として、比較的グループディスカッション経験の浅い人が多く、どのように議論を進めていくかを共有しながら進めていくことが重要だった。またお題が広いため定義決めはかなり重要だと思いながら話を進めていた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年9月頃
合同企業説明会
2022年10月末
グループディスカッション（GD）
2022年11月中旬
グループディスカッション（GD）
2022年12月初旬
一次面接
2022年12月下旬
最終面接
内定
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内定
24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ITデジタル　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続→面接　【質問内容】・企業を選ぶ軸、見ている業界 ・将来やりたいこと（かなり明確に、なぜそれをしたいと思ったのか、それをした先に何をしたいのか） ・トライに入って具体的に何がしたいのか、トライでなければいけない理...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】若手から挑戦できる環境が整っており、DX推進にも携われる点。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】60人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明 バラバラの印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】バラバラ
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内定
24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンライン商品開発室、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】採用の背景、面接官の自己紹介の後面接が始まった。　【質問内容】・自己紹介 ー深掘り ・学生時代に力を入れたこと ー深掘り ・就活の軸 ー深掘り ・志望企業・業界 ー深掘り（浅め。企業側から志望動...
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内定
24年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング領域の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】面接に関しての説明（目線合わせ）→面接官の自己紹介→面接の流れ　【質問内容】・自己紹介 ー深掘り ・就活状況（ざっくり） ・就活の軸 ー深掘り ・キャリアビジョン ー深掘り（キャリアビジョンを実現する上で...
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内定
24年卒
内定
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】検討していた他企業と比べて、若いうちから大きな裁量権を持って働けるため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】CDO育成プログラムが2週間に1回（合計6回）あるが参加は任意　【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大から地方の私大まで様々　...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、トライグループの2024年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、トライグループのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。トライグループのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職
    • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
    • 次世代DX人材採用※総合職へ統合
    • 教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
    • スペシャリスト職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職
    • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
    • 次世代DX人材採用※総合職へ統合
    • 教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
    • スペシャリスト職※現在募集なし
  • 25年卒
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    • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
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    • 教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
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    • 教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
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  • 22年卒
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  • 21年卒
    • 総合職
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