職種別の選考対策
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23年卒 次世代DX人材採用※総合職へ統合
次世代DX人材採用※総合職へ統合
No.251530 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
23年卒 次世代DX人材採用※総合職へ統合
次世代DX人材採用※総合職へ統合
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年8月下旬
グループディスカッション(GD)
2022年8月下旬
会場 | オンライン |
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試験時間 | 3時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5、6人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 直接 |
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに接続して、その後インターンの概要説明。そのあとにグループディスカッションが始まる。
GDのテーマ・お題
「アウトプット力を重視する大学入試を考えよ」
「高校生に支持される新しい一問一答アプリを考え提案せよ」
GDの手順
始めにどういう手順でディスカッションをするか時間配分をきめて、役割分担をする。その後45分程度のグループディスカッションが始まる。書記は、配布されたエクセルシートに沿って行う。その後発表をして、フィードバックをもらい、2回目を行う。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
私は、トライグループの林執行役員が書いた書籍を持っており、その中でグループディスカッションの内容のところを一通り、おさらいして実践のグループディスカッションに臨みました。なので、自分のできたところできなかったところが、フィードバックも含めて明確になった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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