人材・教育 トライグループ

19年卒 次世代経営者育成採用※総合職へ統合

次世代経営者育成採用※総合職へ統合

No.36010 本選考 / 一次面接の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社8年目のマネージャー

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着するとオフィス内にある簡単な仕切りで区切られた面接会場に入ります。簡単な仕切りで区切られているだけなので、上司が部下をしかりつけている声などがはっきりと聞こえ、この企業の真の姿をしっかりと見ることができると思います。そして、面接官の方がやってきて、面接の開始です。終了と同時に解散とな...

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質問内容

面接と言うより雑談に非常に近く、聞かれた質問は「志望動機」と「学生時代に力をいれたこと」の二つだけです。面接中は社会人としてどうあるべきかなどの話を延々とされました。また、この企業は受けない方が良いというようなことも言われました。面接官によって、面接内容はなどは大きく変わるのではないでしょうか。

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雰囲気

雑談に近い面接でした。正直、何をもって評価しているのか分かりませんでしたが、面接官に直接聞いてみると「第一印象」で合否を決めているらしいです。

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注意した点・感想

面接と言うことで、きっちりした態度で臨みましたが、面接内容は限りなく雑談に近いものでした。面接官の方は「第一印象」で合否を決めていると仰っていたので、態度や見た目に気を付ければ、ほとんどの場合は難なく通るのではないでしょうか。

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