トライグループ｜19年卒教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合の二次面接の選考体験談

19年卒

二次面接

本選考

大学非公開 | 理系

4月上旬

二次面接

4月上旬

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	20分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

優しい、和やかな方。

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会場到着から選考終了までの流れ

到着、案内、終了、お見送り。

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質問内容

基本的なものだった。
なぜ教育業界に興味があるのか、その中でなぜトライグループなのか
今、学部、研究室では何を勉強しているのか。専門分野は生かさなくてもいいのか
トライグループで働く上でどんな風に働きたいか。
教育はどんな風になると思うか。

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雰囲気

和やかだった。

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注意した点・感想

後から聞いた話だが、二次面接でかなりの人が落とされるらしいので、ここは気を引き締めて取り組んだ方がいい。
和やかだが、終始メモを取っており、本当に教育に携わる覚悟があるのかをかなり見ているようだった。
職種についての理解もかなり重要視されている。
最後にフィードバックがもらえて、ありがた...

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2人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】会社説明、質疑応答。その場で、ESのようなシートを記入し、面接日程を予約。　【注意した点・感想】その場で記入するシートは、ほぼESであり、実際この説明会に参加すると、ES提出が免除となる。シートは、説明会の感想の他、志望理由や興味のある事業、就職や企業選びで重視する点、自分の短所や長所など個人プロフィールを記入する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されるまでは、これまでの選考と同じ。場所は役員用のガラス張りの専用スペース。面接らしく質問もあったものの、ほぼ雑談であった。　【質問内容】履歴書の内容について、入社後にやってみたいことを質問されたが、全体的にほぼ雑談だった印象。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代半ばの男性。人事の責任者。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機し、時間になると個室に通される。　【質問内容】対話形式で進められた。自分の成し遂げたいことや教育業界に関心を持った理由を深く聞かれた。とにかく自分の考えを自分の言葉で端的に表現することを求められた。自...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス、少し厳しめ　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。1対1用のデスク（一次よりもう少しプライベートか）で面接を行う。　【質問内容】志望理由、なぜこの会社なのか、学生時代頑張ったこと、この会社でやりたい事業とその理由、もし同じ条件の会社から数社内定をもらった...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【クラブ活動・サークル活動で力を入れたこと】大学新聞を発行する学生団体に所属しています。編集や広告制作、WEBの管理をしています。　【アルバイト経験で力を入れたこと】個別指導の教師をしています。ただ勉強を教えるだけでなく、毎回生徒の近況を聞くなどして精神的なサポートもするように心がけています。　【ゼミ活動・研究活動で力を入...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性。エリア長のようなポジション。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機し、時間になると個室に通される。　【質問内容】説明会時に記入したESを基にして、学生時代頑張ったことや教育に関心を持った理由をより詳しく聞かれる。これらは想定内の質問が多く、事前に整理...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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