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摂南大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 10月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 講義形式
インターン期間 数時間
参加社員数 3人
参加学生数 20人
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企業の方の話を聞くのがほとんどであった。その後に現場社員の方に質問の時間があった。グループワークなどもなく、考えるような内容もなかった。
似たような種類のインターンがもう一つあるがそれもほとんど同じ内容であった。

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ワークの具体的な手順

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インターンの感想・注意した点

似たようなインターンがもう一つあり、その内容とほとんど違いはなかった。
面白みのあるような内容ではなかったので退屈であった。
業界と企業のことについては知ることができた。あまり仕事に対してのイメージは湧かなかった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方から業界や企業についてなどの説明を受けることができる。
質問では現場社員に対して質問をすることができる。社員と雑談などをすることはなかった。
グループワークなどはなかったので参加者同士の関わりはなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

夜なども仕事する

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るくプライベートがしっかりしている

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTT西日本の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTT西日本のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTT西日本のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース）
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    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
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    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース）
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    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 23年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
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    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 22年卒
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    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
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    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
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    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • 総合職（オープンコース）
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    • 総合職（エキスパートコース/財務）
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    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 19年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 18年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 17年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 16年卒
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