職種別の選考対策
年次:
24年卒 総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
No.288179 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 6月下旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | ゲーム形式のグループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり6人程度 |
参加学生数 | 自分の参加回は100人程度 |
参加学生の属性 | 出身大学は私立や国立など様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
NTT西日本の業務の全体像をゲーム形式で理解するというワークであった。チームでディスカッションしながら、ターンごとに取る行動を決め、最終的に最も得点が高いチームが優勝という形式であった。ゲームはボードゲームのようなもので、ルールはそれなりに複雑であった。
ワークの具体的な手順
チームでディスカッションし、ターンごとに取る行動を決定。たまにゲームの中でトラブルが起こるので、そういうものにもチームで対応しながら進めていく。
インターンの感想・注意した点
本インターンの優秀者が次ステップのインターンに進めるということだったので、積極的に発言するよう心掛けた。その際に、論理的に筋が通った意見を出すことで、他のグループメンバーを納得させられるように心掛けた。
懇親会の有無と選考への影響
このインターンの優秀者が次ステップのインターンに進めるため。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との関わりはなかった。参加者はグループメンバーのみとの関わり。基本的にグループメンバーとディスカッションをしてゲームを進めていく時間がほとんどであり、その後に人事からゲームの解説があった。他の社員との交流会は無かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
電話の企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
電話以外にも色々な事業を手がけており、社員に求められるレベルも高い。
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