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慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2022年12月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 五日間
参加社員数 社員1人が2グループにつく
参加学生数 50名程度
参加学生の属性 早慶が多い印象

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

地方創生における様々な課題が用意されており、その中からチームごとに話し合ってお題を決める。基本的に実際に電話をかけたりして情報収集するオンラインフィールドワークは他社のインターンにはない部分だと感じた。

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ワークの具体的な手順

1日目　企業説明、お題設定。2日目　オンラインフィールドワーク。3、4日目　議論、プレゼン準備。5日目　最終プレゼン。

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インターンの感想・注意した点

内容を考えても五日間は少し長い気がしたが、定期的に社員が見回りに来るので集中して臨んだ。自分のチームは学生のレベルが高く、議論で違いを出すことに苦労した。ただ、インターンの評価にかかわらず、早期ルートが確約されるので参加して良かったと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

4日目の半日は人事の担当社員とは別に、社員の方が付いてくれて、質問に答えたり、議論の進め方のアドバイスをしてくれた。五日間の中で二回、社員と一対一で雑談する機会があり、学生をしっかり見ていると感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

硬派で真面目

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかで人当たりがいい

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