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No.204177 インターン / 動画選考の体験談

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質問内容

自身の弱みと強みに関して1分程度にまとめる。撮影プロセスは、マイページ上に存在するリンクからカメラアプリを起動して撮影する。撮影済みの動画を使うこともできるので、その場で撮ることも出来るし、元からある動画を投稿しても良い。

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雰囲気

動画選考の為、不明
説明動画に出てくる社員の方々は穏やかそうでリラックスして臨んでほしいとのこと。

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注意した点・感想

動画の構成としては強みと弱みを半々に述べるだけでは味気ない。
強みに関しては、具体的にどのように活かせるのか？
弱みに関しては、弱みが出てしまった際にどのように克服するか。
また、出ないように何を心がけているのかを明言する。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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【会場到着から選考終了までの流れ】無し　【GDのテーマ・お題】NTT東日本が掲げる3つの新規事業から一つを選択し、具体案を提案　【GDの手順】10分程度でアイスブレイク行った。（自己紹介→雑談→課題の進め方に関する説明）その後40分GDを行い、代表者一人が5分程度で発表を行った。最後にチーム全体に対するFBを面接官から3分...
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23年卒
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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30問、計数20問、性格40問　【対策方法】とくになし
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23年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後スタート　【GDのテーマ・お題】NTT東日本の3つの関連会社どれかへの出向が決まり、そこでどのような事業を起こすかの提案　【GDの手順】アイスブレイク→役割分担→出向会社の決定→どのような事業を出向先で始めるかの決定→財務部長や営業部長など個人の特性を生かした役職の決定→発...
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23年卒
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【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特筆した対策はしておらず、市販の参考書や解説動画を参照すれば問題ない。
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23年卒
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23年卒
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常　【対策方法】特になし
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インターン選考通過
23年卒
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インターンシップ選考
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【ご自身の「強み」について、そう思う具体的な経験や取組みを教えてください。（300）】私の強みは「ニーズ把握力」だ。◯◯のアルバイトで売上を前期比25%伸ばした。目標は、コロナ禍で低下した売上を前期比10%回復させることだった。以下2点の施策を行った。（1）お客様へのお声がけや、実際に手にとる商品を観察する。1ヶ月で100...
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2023年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTT東日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTT東日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究にも役立ちます。
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