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23年卒 技術系総合職 ※総合職へ統合
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No.263304 インターン / インターンシップの体験談

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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2021年8月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 5日間
参加社員数 1チームあたり1〜2人、裏方の方も含めると10人以上はいらっしゃいました。
参加学生数 1チームあたり6人、70人前後
参加学生の属性 理系が多かった印象です。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

小学校へのネットインフラの設計、デジタル機器を利用した新規サービスの提案

とにかく実業務を忠実に再現されていて、機器の設置個数や新規サービスなどを事細かに考えていきました。

また、逐一進捗を上司に提出したり、取引先の学校を複数回ミーティング行いました。最終日に15分のプレゼンを行い...

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ワークの具体的な手順

1日目…アイスブレイク、基本的な専門知識の講座
2日目…提案の仕様決定
3日目…提案の仕様決定
4日目…提案の仕様最終決定
5日目…プレゼン、企業紹介

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インターンの感想・注意した点

とにかくリアルで、時間に追われて大変なインターンだったと思います。
時間内で、どの仕様が一番最適化か（＋どうワークを進めるのが最適か）を全員で考え話し合いながらワークを進めました。

リアルな業務内容を体験するという意味では、ネットワークプランナーとしてだけでなく新社会人として多くのこと...

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インターン中の参加者や社員との関わり

・ワーク中は、新人社員（インターン参加者）と上司（社員）という関係でした。
・ワーク外の時間では質疑応答の時間が積極的にとられていて、「どうワークを進めればいいか」、「ネットワークプランナーの魅力は何か」といったことを質問しました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

エンジニアとしてプログラミングや個人作業ばかりしているイメージでした。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

チームや上司、取引先と積極的に話し合って仕事を進めるというイメージが湧きました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2021年7月1日
WEBテスト
2021年7月上旬
ビデオ面接
2021年7月中旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
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23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域活性化に向け、ある地域の通信ネットワークを構築することが課題。NTT東日本のネットワークエンジニアの立場にたって、有線のネットワークを構築する。配布資料を読み込み、地域の人数等の情報を調べつつ、地域の方や業務委託先に扮した社員の方にヒアリングを行い、企画を練っていく。最...
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTT東日本のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTT東日本のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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