職種別の選考対策
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23年卒 技術系総合職 ※総合職へ統合
技術系総合職 ※総合職へ統合
No.262879 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 技術系総合職 ※総合職へ統合
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月6日〜10日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チーム1人 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 多種多様。院生学部・文理ともに半々くらい。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:インターンシップ全体の振り返りNTT東日本のネットワークプランニングの具体的な業務内容。
2〜4日目:課題に向けた業務の説明&課題解決ワーク。その日の反省。
最終日:発表とインターンシップの振り返り
ワークの具体的な手順
資料を読み込み、どのようなネットワークを気づけばよいかを提案しする。回線工事の手配など、電力会社や市町村役場とも関わりながら決める必要がある。わからない点や担当者に話を聞きく機会もある。
インターンの感想・注意した点
資料を読み、新しく提案するというワークは他社でもありがちですが、ネットワークプランニングならではの専門的な内容を理解し実践できたことがよかったです。グループで一緒になった学生と協力して、難易度の高い膨大な課題に挑むのはやりがいがありました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員は1グループに1人ついていました。常時議論を見ている訳ではないが、困ったときは社員の名前を呼ぶなり、チャットで質問を投げかけるなりするとすぐ対応してくれます。最後には個別にフィードバックをいただきます。参加者とは、ワークをこなしながら仲良くなれると思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い。ホワイト。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランク。優しい人が多い。ホワイト。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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