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IT・通信 NTT東日本
23年卒 事務系総合職 ※総合職へ統合
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No.258184 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年1月
グループディスカッション（GD）
2022年1月
会場 オンライン
試験時間 1時間強
社員の人数 1人
学生の人数 6～7人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続し、点呼を取られた後にブレークアウトセッションに振り分けられた。

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GDのテーマ・お題

「新事業のための4人チームをビルドするにあたり、候補社員の中から誰を選ぶか」

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GDの手順

PDF資料が提示され、そこに載っている候補社員について議論した。情報量がそれなりに多い資料であったため、その中で選ぶべきだと思う4人を各自まとめ、その内容を共有した。そしてそれらの内容を精査し、全体で4人に絞った。

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プレゼン時間の有無

最後に代表者1名が短いプレゼンをした。制限時間は指定されず、ディスカッションの時間内でプレゼン時間を確保する形だった。

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雰囲気

題が難しく、情報の共有と整理に追われたためピリピリとした雰囲気となっていた。

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注意した点・感想

時間が圧倒的に足りないように設計されていたようなので、各自が主張を述べる際には短い時間で要約することを心掛けた。また、短い時間の中でも、主張と与えられた情報の関連性を明確にしながら話すことが重要だったと思う。

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23年卒
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTT東日本のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTT東日本のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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