職種別の選考対策
年次：
22年卒 総合職（全国コース）
総合職（全国コース）
No.151931 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職（全国コース）
総合職（全国コース）
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅（Web） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日（1日を2回） |
| 参加社員数 | 2チームで1人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 属性はあまり感じることができなかった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空のお客様を想定して、これまでに説明してもらった知識をもとに最適な解決策を考えるという課題。4人ほどのグループに分かれて、1と2、3と4、…、とペアになってペアチーム同士で発表があった。ワークの時間は1時間ほどで発表は5分ほどだった。
ワークの具体的な手順
資料を読み、情報を抜き出し、解決策を模索する。
インターンの感想・注意した点
自分の意見をためらわずに言うことに注意した。色々な意見があり、自分とは違う考え方を知ることができた。また、オンライン開催だったのでWebでの話し方や表情などにも慣れることができた。ワーク後に社員の方との座談会もあり、会社の強みなど聞くことができた。
参考にした書籍・WEBサイト
unistyle
懇親会の有無と選考への影響
2、3人の社員の方と話す機会があった。選考にはあまり関係ないと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
少人数のグループワークの際に社員の人からアドバイスをもらったり、座談会で話すこともできたので、社員の方との関わりは他のインターンシップに比べて多かったように感じた。事前に聞きたいことなど考えておくといいかもしれない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かたそう、風通し悪そう、激務
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
なごやか、風通し良さそう、業務は大変そう
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