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関西学院大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 5人ほど
参加学生数 30名ほど
参加学生の属性 起業経験や海外滞在経験がある人がほとんど。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

信託の業務と、他のソリューションを融合した新たなサービスか商品を考える。基本的には保険会社や証券会社とタイアップしたサービスを考え、そこにAIによる先進性を付与する案や、全く新たな金融インフラを構築する流れとなる。

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ワークの具体的な手順

チーム分け→ガイダンス→新規立案→資料作成→プレゼン

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インターンの感想・注意した点

幸い信託以外の金融業界のインターンには参加していたので、そこで学んだ知識を活かしながら施策の立案を行った。他の学生は柔軟な発想の方が多かったため、アイデアを発散させる一方、論理的なズレがないよう留意しながら進めた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

各グループに1人メンターの方がいらっしゃるので、休憩時間等に話すことができる。また最後には座談会の時間があり、営業社員や人事部門の方々とざっくばらんに話すことができる。学生間のつながりは同じチーム内のみ。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに企業説明を受ける。その後、ワークで題材となる企業の財務状況の説明や必要となる金融知識のインプットがある。今回は不動産取引がお題となっていたのでその知識を学ぶ。その後はチームに分かれて不動産をどのように整理していくかの議論を行い、最後に発表をする。　【ワークの具体的...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目・2日目共に、10分程度の動画をインターン前に各自視聴して業務の大枠を掴んだ上で、当日は講義（30分）→グループワーク（80分）→発表とフィードバック（30分）→まとめ（30分）→座談会（30分）という流れ。 1日目はリテール業務で、個人顧客の資産運用・相続対策を提...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の企業の課題を解決するための、年金制度の提案を行う。個人ワークなのでチームに分かれることはなく、質問がある場合は適宜社員の方にチャットを用いて質問できた。プレゼンテーションはないが、全員の回答が集計されて全体フィードバックがなされた。　【ワークの具体的な手順】信託に...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融業界の特徴から、銀行、信託銀行の違いについて丁寧にわかりやすく説明してくださいました。講義形式だったため、直接社員の方と会話をするということはありませんでした。ですが、チャットで質問に答えてくださり、理解を深められました。　【ワークの具体的な手順】会社説明会　【インター...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営難のある会社の立て直しや融資、銀行のアセットを利用してできることの提案。グループワークを80分ほど行い、その中で資料の読み込み、課題と解決策の検討、発表用資料の作成まで全てを行なった。事前課題もあった。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み/グループでの課題洗い出し/解...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資産としてもつ不動産の売却を考えている法人に対し、どのようにその資産を運用するのかといったワークや、退職者の増加・社員の高齢化などにより将来的に退職金に不足が生じる恐れがある法人にたいする課題解決型ワークなど。　【ワークの具体的な手順】10分ほどの簡単な講義のあと、あらかじ...
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に職員の方から信託銀行の業務に関する説明を受けます。その後、4から5人程度のグループに分かれて実際の信託業務についてのワークに取り組み、最後には2グループごとに発表する時間がありました。その際、社員の方からのフィードバックを受けることができます。　【ワークの具体的な手順...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱UFJ信託銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱UFJ信託銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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