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総合職（全国コース）
No.47082 インターン / エントリーシートの体験談

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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

これまでの人生で、最も力を入れて取り組んできた内容について簡潔に説明してください。（50文字以内）

◯◯部において様々な価値観を持つ人々をまとめたこと。

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※ 上記の質問に関して、困難に直面した時にどのように乗り越えたか、また創意工夫した点、苦労した点を記入してください。（500文字以内）

私の大学は多様性を大切にし、お互いを尊重することが重要視されています。そして◯◯部においても様々な背景を持った人々が集まります。私のように高校まで体育会系の部活として毎日練習していた部活出身の人から、少し稽古をするだけであまり試合にでたことがない人や、大学から初心者として始める人まで、多種多様...

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※ 今回のインターンシップに期待することを記入してください。（200文字以内）

顧客のニーズや課題を解決するにあたって、信託銀行の強みを活かして実行までサポートすることに魅力を感じています。その業務を三日間みっちり体験し、今感じている魅力をより現実的なものにしていきたいと考えています。また先輩社員の方々の声を聞く限り、仕事とプライベートを切り離して、子育てなどにも十分時間...

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各質問項目で注意した点

簡潔に答えること。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2018年9月ごろ
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2018年9月下旬
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インターンシップ
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの一室でのグループワーク選考。 自己紹介の後にGDはスタートする。 　【GDのテーマ・お題】グループや会によって異なる。　【GDの手順】グループごとにディスカッション。最初にファシリテーターとタイムキーパーだけGD開始前に決めるように指示があった。しかし、GDが始まったら役割は...
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20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】履修履歴登録　【各科目の問題数と制限時間】なし　【対策方法】成績はあまり考慮されていないように感じた。
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20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】履修情報登録　【各科目の問題数と制限時間】なし　【対策方法】特にみられていないと思う
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20年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに30分ほど企業説明がある。その後移動し20分のグループディスカッションとプレゼン。　【GDのテーマ・お題】社会人に最も必要なものは何か。そう考える理由も説明せよ。　【GDの手順】アイスブレイク後、司会、タイムキーパー、書記を決めるよう指示される。お題がその場で発表され、まず個人で意見...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、企業説明を受ける。その後、GD開始。　【GDのテーマ・お題】グループによってお題は違う。抽象的なもので絶対的な答えはない。　【GDの手順】まず自己紹介をした後にGDがはじまる。学生のレベルは様々で、全く話に入れない人もいれば、常に意見を発信してくる人もいる。そういった人達を制し...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に案内される。 その後説明会会場にて企業説明を聞いたあと、GDを実施。　【GDのテーマ・お題】物事について考えるときに大切なものは何か　【GDの手順】まずリーダーとタイムキーパーを決立候補める。その後は各班時間配分の決定や語句の定義を確認しあい、議論開始する。 最終的...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、グループに分かれ自己紹介。その後GD　【GDのテーマ・お題】グループによって違う。答えが1つになるものではない。 　【GDの手順】グループごとにディスカッション。普通のグループディスカッションだが、おそらく参加者の多くの人にとって1回目や2回目のグループディスカッションなので、メ...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介等をした後、ディスカッションテーマを言われ、30分でGD。その後5分程で発表する。　【GDのテーマ・お題】学生が社会に出るうえで、必要なものは何か　【GDの手順】社会人に必要なものは何かを考え、それに対し学生が足りていないものは何かを挙げていった。その後、優先順位をつけ、時間の許す...
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】履修履歴登録　【対策方法】成績はあまり重視されていないと思う
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20年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業紹介→グループディスカッションの二部構成。　【GDのテーマ・お題】自分が親になったら、「子供にこれだけは身につけさせたい」というもの　【GDの手順】書記やタイムキーパー等の役割を決め、20分のグループディスカッション。初めに、一人あたり30秒から1分ほどで自分の意見を主張する時間が与え...
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  • 金融
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJ信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
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  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 24年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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