職種別の選考対策
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20年卒 総合職(全国コース)
総合職(全国コース)
No.57678 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
9月24日
グループディスカッション(GD)
9月24日
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 2時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、企業説明を受ける。その後、GD開始。
GDのテーマ・お題
グループによってお題は違う。抽象的なもので絶対的な答えはない。
GDの手順
まず自己紹介をした後にGDがはじまる。学生のレベルは様々で、全く話に入れない人もいれば、常に意見を発信してくる人もいる。そういった人達を制し、まとめ上げていた人が評価されるように思える。事実、私はそのようにふるまっていた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
代表者が面接官にむけて発表
選考官からのフィードバックの有無
全体にむけてのフィードバックがある。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
先述したように、いかにしてチームをまとめ上げるかが評価されたと思う。事前に、メンバーの前提を合わせ、議論に入ることが大事だと思う。前提がしっかりしていないと、どこかで必ず崩れてしまうため注意した方がよい。
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