職種別の選考対策
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20年卒 総合職（全国コース）
総合職（全国コース）
No.47082 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職（全国コース）
総合職（全国コース）
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2018年10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 2チームに1人の社員 |
| 参加学生数 | 1チーム7人ほど。全体で8チームくらいあった。 |
| 参加学生の属性 | 国立大学、有名私立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
信託銀行の業務体感ワーク。3日間にわたり、リテール営業、受託財産、不動産の3つの業務のワークを行なった。その後、隣のチームと発表と質疑応答をした後、付いている社員さんからフィードバックを受けた。その後、出来の良い1つのチームが社員さんから選ばれ、全体で発表した。
ワークの具体的な手順
ワークの前に、業務に関する講義が数十分あり、それを踏まえたワークを行う。その後発表、フィードバック。
インターンの感想・注意した点
全く知らなかった信託銀行の一部を知ることができた。また金融の知識が全くなかった中で、少し知識をつけられた。自分にとって内容が難しかったこともあり、考え込んでしまうことが多く、社員さんからもそこは指摘された。そのため積極的に質問したり発言するようにした。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者限定の面談や早期選考がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
常に質問などできる状況。また毎日グループワーク後に座談会があり、人事部以外にも現場で働く社員と話すことができる。学生同士はワークや休み時間を通して他社のインターン状況などを共有し、仲良く過ごすことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
オフィスに入る際の警備など厳重で、硬いイメージはあまり変わらなかった。社員さんは想像よりも話しやすい人が多かった。比較的落ち着いている印象だった。
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