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あなたがこれまで経験した最も困難な状況を教えてください。

最も困難であったことは、20◯◯年末に教室として退会生徒を◯◯人同時に出してしまった状況から、再発防止のために、講師を束ねて教室の制度改革に取り組んだことである。この時、私は「1対1の対面授業からタブレット授業への移行による生徒の学習進度やニーズの把握不足」と「後輩の育成不足」が根本的な教室の...

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その困難をどのように乗り越えたかを教えてください。

上記の分析のもと、対講師と対生徒の二軸での制度変更を全体会議で提案し、実行に移した。対講師としては、閉校後に勤務についてフィードバックする時間を設け、教室の理念や意識を統一する機会を増やした。また、対生徒としては、学習記録シートを授業前後に生徒に記入してもらい、講師間での生徒情報の引継ぎの効率...

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弊社の4ユニットから1ユニットを選択し、各ユニットの課題と東急不動産だからこそできる新規事業を検討してください。

【戦略事業】貴社は戦略事業として、北海道松前町で「リエネ松前風力発電所」を保有するにあたって、再生可能エネルギーを活用した街づくりともに、小中学校の生徒への環境指導も積極的に取り組むなど、教育委員会と松前町との協業で地方の課題解決を推進する街づくりに携わっている。ゆえに、このプロジェクトのノウ...

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社会人になって成し遂げたいことを教えてください。（動画ES・30秒程度）

私は「多様な人を巻き込んで、人々の心を動かす瞬間に貢献する」という想いを御社の一員として成し遂げたいです。私は今までの◯◯部の活動で、周囲の人を巻き込み、組織として一つの目標を達成した瞬間や、塾講師として生徒のニーズを正確に掴み、最大限のサービスを準備して提供した結果が、生徒の成長に結びついた...

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24年卒
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名古屋大学大学院 | 理系
【あなたがこれまで経験した最も困難な状況を教えてください。（200文字程度）】◯◯サークルの部長として組織を運営していく中で部員不足による赤字とコロナ禍に直面したことである。前例のない事態かつ自らが主体となってメンバーを巻き込んでいかなければならない点で非常に困難であった。当時、サークルは部員不足による3年連続の赤字のうえ...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業の内々定をもらったため　【採用人数・倍率】20〜40人程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH〜東京一工　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会もいるが多様な人がいる
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内定
24年卒
役員面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（進行役）、役員×2　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に案内され、面接会場へ入室。 面接後人事と別室で会話。（ここでその場内定が出る方もいるらしい）　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・他に力を入れたことはあるか ・残りの学生生活...
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内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまで経験した最も困難な状況を教えてください。（200文字程度）】◯◯の長期インターンで、イベント集客数が低迷していたことだ。 私は◯◯人のメンバーをまとめるリーダーの立場だった。全国◯エリアのうち最下位近い業績で、多くのメンバーが諦めている状況に悔しさを感じていた。課題は、メンバーの意欲不足による集客挑戦数...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
一次面接
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機していると面接官が迎えに来る　【質問内容】自己紹介と東急不動産の志望動機と志望度 学生時代に力を入れたこととその深掘り •なぜそれに取り組んだのか •1番の課題はなんだったのか •最高のポイントはなんだったか 大...
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24年卒
最終面接
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていると面接官が迎えに来る　【質問内容】自己紹介 （私はここで趣味の話をしたのでそれについてなぜ始めたのかなどを聞かれた） 東急不動産の志望理由 （私はここで人と答えたら、人以外の理由はありますか？と聞かれた） 好きな...
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内定
24年卒
内定
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいた総合デベロッパーの方が待遇が良かった。　【採用人数・倍率】3月の早期選考時点で20人弱。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶が多いが、MARCHも少数いる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】これといって無く、様々な属性の人がいた。
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内定
24年卒
部課長面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に挨拶した上で、面接官とともに面接部屋へ移動。 面接後、人事と別室で話す。（感想や、就活状況のヒアリング。）　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 　なぜ頑張れたか、どんな強みが発揮されたか、具体的にど...
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24年卒
人事面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内。 その後、若手の人事社員に案内されて、面接室へ移動。 面接終了後、解散。　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと →その中で困難だったこと →モチベーション →今後にどう活かすか その他に学生時...
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24年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたがこれまで経験した最も困難な状況を教えてください。※200文字程度】◯◯部における組織体制構築を一任される学生コーチの一員としてチームの組織体制の改善を行った経験だ。前チームは優勝を逃し、かつ主力選手は大量に引退した。旧チームの課題として部員一人一人の当事者意識低下による士気の低下があり、新チームは実力・組織力共に...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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