職種別の選考対策
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16年卒 総合職
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No.1797 インターン / インターンシップの体験談
16年卒 総合職
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16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月1日~2月28日 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 一週間 |
参加社員数 | 5人 |
参加学生数 | 各日程各部署あたり4人(全体人数は不明) |
参加学生の属性 | 文系学部生中心 |
報酬の有無 | 時給1000円程 |
交通費補助の有無 | 交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
近隣住民との折衝や、物件見学のサポート、開発ができそうな地域を探すなど、ディベロッパーの日常業務に非常に近い課題の解決、業務に従事する。
一般的なインターンで行われるワークなどが行われることはなかった。
ワークの具体的な手順
毎日朝にある課題が与えられる。
社員と共に、あるいは学生のみでその課題の解決に当たる。
インターンの感想・注意した点
少人数故社員の方との交流の機会が非常に多い。また、社員の方も、暗に評価しているということをにおわせてきたので、その点注意する必要がある。
インターン中には実際のお客さんにも会う機会があるので、社会人としてのふるまいをすることを意識する必要がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
先述したが、いかんせん少人数であるので、社員の方々との交流の機会も多い。また、その日の課題によって交流する社員の方も変わってくるので、非常に多くの社員の方と触れ合う機会があり、会社への理解は非常に高まる。
インターン参加による優遇
本選考に参加していないのでわからないが、なんらかの形であるということを匂わせてきた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
三菱地所、三井不動産と同様に育ちの良いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
三菱地所、三井不動産の社員の方とは大きく異なる。
仕事に対して厳しく、自分にストイックな方が多いイメージを持った。
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