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11年目の男性社員、人事

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

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質問内容

三井系でよく聞かれるこれまでの人生史深堀質問だった。小中高大での性格やターニングポイントについて聞かれ、その時の気持ちや性格の変化、行動の変化についてかなり細かく聞かれる。それを踏まえた自分の強みと弱みも聞かれた。大学生になってからの学生時代に力を入れたこと、他に見ている業界や出しているインタ...

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雰囲気

人事の方はTシャツで、意外と雰囲気はかなりラフな感じだった。人事の方は温厚で優しそうな雰囲気だったので、あまり緊張することなく面接が進んだ。

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注意した点・感想

銀行ということで堅くて礼儀だしさが必要と思い、初めは身構えていたが意外とラフな感じでいていいことがわかって、自分らしく明るく振る舞った。協調性はありつつも自分らしく成長意欲のある人が欲しいということがわかっていたので、自分史質問では知的好奇心の高さと成長意欲が生まれたターニングポイントは話すよ...

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16人の方が「参考になった」と言っています。
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14人の方が「参考になった」と言っています。
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【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3つ、それぞれ100字以内）】・コロナ禍において◯◯の◯◯強化のために行動し、◯◯で優勝したことだ。コロナ禍において部員の士気の低下が見られたが、自分ができることを考え実行することで、部員の士気の向上に貢献した。 ・高校時代、◯◯として集団を先導したことだ。限られた...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3つ記載可能です。1つでも可です。）】（1）人との信頼関係の構築である。中学、高校の部活動で◯◯を務め、共通の目標に切磋琢磨できるチーム作りを行ったり、コンテストに出場するモデルのマネジメントにおいて悩みを打ち明けられる関係を構築した。（2）目標達成までの道筋を立てて...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
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【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3つ記載可能です。1つでも可です。）】◯◯での◯◯申請業務だ。コロナ禍において休業を余儀なくされた先方から依頼される、特例の◯◯申請の代行業務を約半年間行なっていた。　【上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たも...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、三井住友銀行の2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
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