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動画面接
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2022年3月下旬
動画面接
2022年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 3分ほど
社員の人数 動画面接のためなし
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画面接のためなし

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

学生時代に力を入れたことや人生の失敗談、強みと弱みなど、オーソドックスな質問が4つほどだが、抽象度が高く、さまざまなエピソードを用意する必要がある。
動画の取り直しはできるが、回数は多くないため、準備時間をフルに使うことが大切になってくると感じた。

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雰囲気

動画面接のためなし

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注意した点・感想

質問と質問の間の準備時間がないため、注意が必要。
動画面接での評価は面接に上げるための連絡手段にすぎず、プライベートセッションでの評価が面接に進むタイミングを決める全てであることに気を付ける必要がある。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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23年卒
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ONE CAREERでは、三井住友銀行の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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