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No.233246 本選考 / リクルーター面談の体験談

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23年卒
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2022年4月下旬
リクルーター面談
2022年4月下旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 なし
結果通知方法 なし

経緯

二次面接後、年次の高い行員と会ってほしいと連絡がくる。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

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質問内容

15年目程度の行員の方とのプライベートセッションであった。まず、キャリアや仕事内容を説明していただいた後、キャリアパスで疑問に思う点やSMBCでの働き方など幅広く逆質問の時間をとっていただいた。模擬面接はなかった。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

年次が高い方に逆質問できる時間だとあらかじめ聞いていたので、質問は練ってから臨みました。最終面接前に行員の方と話せる最後の機会であったため、疑問に思うことはすべてぶつけるようにしました。質問に対し仮説を作ってから臨むと、時間の有効活用になると感じました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、三井住友銀行の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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